第八章 人才 (第3/3页)
一边的唐逸升微微苦笑：“老大人，您老也知道宝轩不太会说话，还请您老莫怪，我看您老还是先回去休息吧，我和宝轩一样对于建设这么大厂的乔贤弟有些问题请教。”
乔光远也知道这些有本事的人都有些怪脾气，因此也没有见怪，自己虽然能把人请来，但是能不能留住还要看自己儿的真本事能不能镇住这两个人，因此老爷和老夫人连同白宽和乔成都离开了。
乔宇和唐赵两个人对面而坐，赵宝问了：“乔先生，你认为该怎么改变现在中国工业落后的面貌呢？”
“赵先生的问题太大了，回答起来也太难了，自清朝起中国就已经开始落后了，算起来已经有三百年，中国如今不只是工业落后，更重要的是经济，文化，政治，军事，组织方方面面全部落后，想要重新强大起来，需要几十年，甚至是几代人的努力才有希望，不过毕竟有西方工业化作为参照，中国想要建立起自己的工业体系，还是有希望的，不过要有整体规划，先从轻工业开始，然后是重工业，先引进，然后模仿，最后再创新，工厂好建，人心扭转却不是那么简单的，关键的不是说，而是做，从维新变法开始，中国说的人太多了，做的人太少了，就比如现在的新政，要是真正能把新政的内容落实下去，国家足以发生天翻地覆的变化了，而不是现在不死不活的样。”
赵宝坤和唐逸升都留学美国，学成本事回来，踌躇满志想要一展身手，不过他们实在是受不了清廷那种衙门作风，扯皮拖堂，效率让他们绝望，足足蹉跎了数年，根本没有什么作为，因此乔光远来信希望他们前来帮自己儿办工厂，两个人才来到chongqing的，他们当年能够顺利出国还是靠着乔光远帮忙，两个人也是存了报恩的心思。
但是现在一听乔宇的言谈才开始敬佩这位年轻人，现在的中国有几个人能够清楚的看出发展工业的途径？又有谁能说出“中国说的人太多，做实事的人太少。”？这句话正好说中他们在衙门里的感受，推诿扯皮，就是不办实事啊。
两个人顿时对乔宇刮目相看，赵宝轩又追问了一句：“乔先生以为我们可以效法哪个国家的工业之路呢？”
“无论西方列强，还是ri本人都与我们的国情大不相同，因此上中国要想发展工业，必然要走中国自己的路，如果非要说学习谁的话，我觉得美国可以效仿，不过美国没有历史包袱，比起我们要轻松的多，尤其是美洲又是一块处女地，资源最是丰富，足够支撑美国发展工业的了，不过中国也有世界上最充足的人口，只要能够调动起这些人的创造力，就足以超越任何国家了。”
“那又该如何发挥中国人的创造力呢？”这回问话的是唐逸升，乔宇轻喝了一口茶。
“教育！百年大计，教育为本，只有教育才是治疗中国问题的最好药方！”
百年大计，教育为本！唐逸升和赵宝轩都陷入沉思之中，他们自然知道教育的重要之处，一听乔宇的话更是深受震撼，看来眼前这位年轻人绝对不凡，也是从心底叹服，互相之间又聊了一些，乔宇心说光是你们考我了，我这个，老板也该你们的水平了。
“赵先生，既然你学的工厂管理，不知道你有什么办法管理好一个工厂呢？”
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