第125章 新年攻略（上） (第2/3页)
但以下几点，却是令三疯大吃一惊：“第二点，风紫的独特制度，明确的分级，可又在刻意的模糊同级中细分的界限，尤其是幕后部的诞生，特别可以观察得出风紫试图栽培资源的野心。第三点则是培训班，培训班眼下或许还不能体现作用，但必然起到关键的造血功能。”
真正令三疯震动的是第四点：“第四，从风紫近年来的决策可观察出，他们本身似乎无意插足影视制作与发行，更多是将精力放在栽培艺人与幕后。以华易十倍，蓝天三倍的精力和关注度来做一件事，风紫的成功就成了必然地。”
不得不承认，评论所言极是，风紫赢就赢在没有分心去做影视发行和制作，而是把财力和专注力都集中在艺人和幕后身上，如此若还不能成功，才没天理。
幸亏没有瞧出风紫制度与操作手法的真正意义，否则冷常如一定提菜刀劈死那个反骨仔。即便如此，他还是怒了半天，可想到新城报业的增值为公司赚了不少钱，又郁闷不已。
很可能因为风紫崛起为不可忽略的强大势力了，俞聿微这一次亲自前来参加年初董事会。董事会到现在为止，依然只有六人，但正是这六人组成了强大的风紫。
不知是七合，亦或是故意为之，三疯持有的股权加起来，正好百分之七十，险险超过百分之六十七这个绝对控制权的数字。这就意味着，即使俞聿微买下林子旭和刘德铧持有的股权，只要三疯团结，他依然没有话事权，甚至连否决的权力都没有。
俞聿微很满意，非常满意风紫去年的收益。尽管表面来瞧，核心的经纪产业没能取得太大的利润，只有一圯，还远远不如电影投资来得高，但正如大家的了解，经纪产业是长期的利益，每年都可以产生庞大的利润。最关键的是，控制了幕前幕后资源。所以，风紫才可以靠着投资电影与电视剧赚钱。到了现在，资源也经体现自己的效用了。
若是不计对鼎威的投资回报，风紫的收益亦达到了三亿人民币，对于一间资产还不过十亿上下的公司而言，这是一个非常令人眼红的数字。
不过，俞聿微还是表示了自己的意见：“我认为公司应该尝试开源节流，全年的支出太庞大了。”
开源节流，这貌似一个好建议。风紫目前的支出太庞大了，首先行政支出每年就超过一亿，而且额外的，譬如艺人和幕后的一些支出，全都是风紫在支付，这就未免有些不合算了――实际上，若是算上风紫每年在训练班形象设计和策划，包括服装及交通费等等各方面的支出，仅仅只有经纪业上的一亿盈利也只达到收支平衡。
不含子公司在内，风紫数百名员工，每年就要一亿的行政开支，这也确实是一个庞大的开支。可大家也深深了解，有些东西是省不了的，其中尤其关键的就是形象设计和策划部。
形象部首当其冲的就是科科，
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