第72章 一堂生意课（下） (第2/3页)
时间就势必更少，也没办法集中精力专攻电影。
当叶秋带回一亿。风紫高层会议立刻就展开了。这次的会议主题是关于一些细节，譬如林子旭现在提出来的：“现在集团规模不小了，应该认真考虑一下重点捧红的艺人了，而不是东一榔头西一锤子的乱来。”
这就意味着，要有计划有节奏的来捧艺人。这显然是公司上了轨道之后必须要做的，这点迅速通过了。不过，小如如却表示了自己的意见：“我有一个建议，希望可以将导演等幕后亦视为追捧的对象。”
捧导演？捧幕后？还有这件事吗？全场所有人糊涂了。小如如慢条斯理的解释：“一个优秀的导演是不够的，那不足以为我们带来决定性的票房，但是，一个优秀而著名的导演。是可以为我们的投资产生很大的效应。”
“以张易谋与杜齐峰为例，张易谋是优秀的导演，但这些年来他拍的都优秀吗？不然。但为什么都可以取得那么高的票房？因为他是内地最负盛名的导演，因为他很红。”
小如如显然是在为自己的手下打抱不平：“杜齐峰现在是香港第一号导演，在九九年他没走商业路线之前，他的个人风格不被推崇，票房惨淡。但现在，他红了，即便是个人作品，亦可以产生相当的票房，这就是导演和幕后走红产生的效应。”
“我的分析观察结论就是，一个优秀的而广为人知的团队，将可以创造更大的利益！”小如如语气肯定，将自己的调查文件一一分发出去。
捧红导演和幕后团队？这是不是一个新的概念，叶秋不知道。不过，根据他的了解，似乎没有任何公司会把这摆在议程上。
可小如如提供的数据与资料显然具备很强说服力，在文件里，他以尔东升与赵崇吉为对比。两人都是从未拍过烂片的导演，两人都在金像上拿过奖，都是两三年拍一部片。为什么尔东升可以获得很强悍的票房？而赵崇吉不能？道理很简单，知道尔东升的人远远多于赵崇吉，知名度以及带给观众的印象都是决定性的。
票房决定片酬，风紫作为经纪公司，即便自己没有投资电影，这亦是密切相关的。说到底，导演的收入亦将决定风紫的收入。很简单的道理，张易谋敢收一千万片酬，其他导演敢吗？这就是他的成绩决定身价。
这是一个新概念，敢于尝试是需要付出代价的。就像风紫的训练班，就像栽培新导演，就像三签制度。所有人的目光都投向叶秋，叶秋沉思着：“我想，可以尝试一下。冷常如，你把第一期的名单做出来。如果可能，最好是一个稳定的团队。”他想到了银河映像这个目前中国最著名的团队。
林子旭的建议是，他建议公司展开一个造星计
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