第七十六章 心相各异 (第2/3页)
色的衬衣外，是一件普通的灰色V领毛衣；下身一条黑色的长裤，翻卷着裤边，脚上半旧的黑色皮鞋因为翻卷的裤边显露无疑。
听说他是从部队医院下来直接到市卫生局任职的，平时干练豪爽，没想到细了看竟如此书卷气。
一件黑色羽绒服因为屋内暖气，此刻反挂在他背后的椅背上，随意的一肩高一肩低的倾斜着。
正在打电话，看到九菲过来，伸出一只手示意她坐下，然后自己对着话筒嗯嗯两声挂断。
“你刚才正做手术？要不要休息一下？”李建生面对坐下开口问。
“小手术，已经结束。局长您有话请讲。”
“现在第二人民医院就是一团粥，不但领导班子人心惶惶，下面的群众更是茫茫不可终日。在我们九个市级医院中，第二人民医院的收入是倒数的，当然我这个局长也有不可推卸的责任。所幸的是我们的妇科在您的领导下，一直是所有市级医院首屈一指的，还有我们的心外科最近两年在其他兄弟医院面前迎头赶上，成绩也是值得骄傲。我在想，我们能不能在以后的发展中扬长避短，利用分院病房大楼的优势，大力发展妇科和胸外科。就这方面，我想先听听你的意见。”
这个问题，九菲不是没想过。
作为省妇科协会会长，为了妇科这门学科长远的发展和进步，自己医院这么做完全是可行的，但也存在着局限性。
良好的物质建设是其一，最重要的是要有一批热爱并愿意投身妇科的年青人才，现在自己手下就没有可以独当一面的优秀人才。
众所周知，分院新的病房大楼刚刚装修完毕，自己此时急着招兵买马惹人非议不说，也难免让其他一些老主任说三道四。
这些年的观察，很清楚一个单位内部环境的重要。朱四龙在的时候，院办行政一部分人就勾心斗角攀拢附会，整个人小团体，弄得整个医院鸡飞狗跳乌烟瘴气。
有心发展自己专长、专心医术的人常常会被别人抨击。自己之所以长时间保持积极专注，把本院妇科搞得红红火火，一方面得益于自己的婆婆，上一个妇科主任技术精湛名誉四方，为自己奠定了好的发展基础；还有一个最重要的是，自己因为没有金钱上的压力，曾经三次外出跟全国最有名的妇科专家泰斗们学习。
而医院规定人员进修期间只发基本工资，这一项就卡掉很多被生活所累的医生。
二院……
“九副院长，不要有顾虑，实话实说。”沉思的九菲听到局长李建生的鼓励。
“局长，能理解您想借此机会把二院打造成有自己特色的医院，但最重要的是人才储备不够，别说扩大规模了就是复加科室就困难。”
“向人事科提出招人申请，我保证一周内可以找到我们需要的精英。”
看来局长对二院的陈旧规矩一点不通。
二院招人向来都是人事科说了算，哪怕当即都定下来了，还要磨磨唧唧的等着人家追着问。哎呀，这里面的弯弯曲曲太多了，没有一两个月那里会招来人。
这些话自己
（本章未完，请点击下一页继续阅读）