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第一卷初入商海 第三十一章 前往昆都 (第1/3页)
当你是士兵时,服从安排,听从指示,这是天职,也是作为员工应该遵守的准则。
而当你成为领导时,也应如此要求你手下的兵。
黎思言是产品部门的总监,行政级别和柴宁相当,虽不是直属部门,但从行政级别上而言,自然算得上余长领导。
并且她是东北人,有着独特的嗓音,说话极为“优雅”,骂起人来是相当之“艺术”,当初培训期间被训斥的画面依然历历在目。
胖子李铭视其为洪水猛兽,来公司一年多了,甚至都不敢直视黎思言的眼睛。
按说,通知余长主推的产品,应该由范海直接联系他,但这次是黎思言亲自通知,余长自然不敢怠慢。
当晚回酒店后,余长便将黎思言发的产品信息,PPT等都看了一遍,牢记了三款产品的关键点以及对比其他产品差异化的地方。
但,一直到晚上十点半,关于下一步的工作计划和打算,余长还是没有很清晰的思路,而每当这个时候,余长想到的第一个人依然是柴宁。
这是潜意识里面的依赖么?
“宁姐,休息了么?”纠结了一番,余长还是发了条信息给柴宁。
柴宁十多分钟都没有回信息,余长以为她睡了,正准备将手机锁屏时,柴宁的信息发来了:“没!刚洗澡。”
柴宁似乎有双重性格,工作的时候,余长和她聊天,她都会回复很长一串文字,将工作之事说得尽可能详尽。但生活中,她的信息一般都回复得极为简洁,有时给余长的感觉是她讨厌哪怕多打一个字。
看着柴宁简短的回复,一时间,余长不知该怎么挑起话题,而柴宁接着又补发了一句道:“怎么了?”
其实余长不讲,以柴宁的阅历也能够猜得到此时余长的处境以及心中疑虑,长舒一口气,最终还是坦白道:“迷茫了。”
“很正常,迷茫时,将所遇问题写在纸上,问题就基本解决了一半。”
“我已经知道,此项目的重点在县委,但以我的段位,不知如何切入。贸然而行,生怕适得其反,断送机会。”
余长这条信息发过去,柴宁许久没有回复,就在余长觉得柴宁已经睡着时,突然她的信息又发来。
“明天一起出差昆明,你坐车到研和,十点左右我来那里接你,不用报备公司人事。”
余长:“......”
柴宁不按常理出牌,让余长一愕,想说什么,最后却忍住了,仅回复了一个字:好。
为何她会让余长陪她去昆明,并且明确指出不用报备人事部,她这样做的意思是什么?
余长也不知道接下来要如何跑,陪柴宁出差昆明到没什么。只是她为何不准备让公司之人知晓此事?
公司虽没有要求每天提交工作汇报,但部门之间都会做相应要求。
此时的余长依然隶属政企部,黄视通是其责任领导,届时他会不会问起什么?
如果问起,届时如何回答,如实回答那就等于让整个公司都知晓了两人一同出差昆明,如果撒谎,又感觉对不起自己的内心。
管它的了,船到桥头自然直,届时问起再说。
不过一切是余长多虑了,他和柴宁出差昆明的期间,黄视通并未问余长任何信息。
翌日清晨,余长按时起床,到酒店
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