第351章 挖坑给老戴同志跳（2/3，求推荐票，求月票） (第2/3页)
的，他公司里招了很多学霸，那些学霸都有超前学习、自我学习的意识。
戴振宏因为想要推动公司管理层年轻化改革，组织召开了不少交流会。
这些学霸都很骄傲地跟他介绍了自己高考多少分，高考后做了什么事，大学又上了哪些厉害的学校，在学生会里担任了什么重要职位，拿了多少国奖之类的事迹。
抛开学生会的工作经历对未来工作是否有影响这个颇具争议性的话题不谈，戴振宏还是认为读书好、成绩好，确实是人才评定的一个重要标准。
他们不一定能成为很厉害的老板，但绝对可以成为一个成长型企业的中层核心，是一家企业能保持活力、保持创造力、保持竞争力的关键！
扯远了，杨诗涵成绩好不好，对于戴振宏来说，倒不是一件值得他去关心的问题，他比较在意的是杨谦家的家庭氛围。
要是都像杨谦那么“不务正业”，那这个家庭的教育、长辈的眼界也可想而知。
“你说涵涵啊？她是刚高考完，然后前几天不是出成绩吗？家里就天天打电话过来，老师也打电话给她。”
戴羽妮其实心里很清楚，父亲就是在没事找事，想借题发挥，每次见面，不找机会数落杨谦几句他就不舒坦。
所以，她故作漫不经心地说着，实际上却是很坏地给父亲挖个坑。
“打电话干嘛了？他妹妹高考考了多少分？”
戴振宏倒没有跳进坑里，他像是有了预感一样，谨慎地问了一句。
“不知道考了多少分，现在没成绩。”
戴羽妮其实演技不太行，只能是借着低头吃菜的动作，遮盖住了自己有点憋不住的笑意。
“没成绩，怎么会没成绩？她是试卷上忘记写名字了？”
戴振宏有些诧异。
虽然他确实是想要埋汰一下杨谦的，但知道那个小姑娘可能因为忘记写名字没有成绩的时候，戴振宏的心揪了一下。
考得差一点倒没有关系，人生哪有不经历挫折的时候？
但因为一些小失误，让自己的努力付诸东流，这还是挺让人觉得惋惜的。
“不是，主要是因为她考得太好了！”
戴羽妮终于可以得意地抬起头来，眉飞色舞地跟父亲说了真相。
“
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