第571章 《法兰西劳动保障和安全法令》 (第2/3页)
人的工钱收据，每个月来这里结算。直到该给您的补偿款全部发完为止。”
约瑟夫很清楚，这些资本家们在公司亏钱之后，立刻就会将遭受的损失转嫁到工人头上。
如今法国的工业建设刚起步不久，各家公司为了降低成本，已经将工人的工资压到可以存活的最低限度。
如果再降，很可能会造成工人的生活难以为继，最终引发大规模罢工甚至是暴乱。
所以他最终决定，将那450万法郎用于“专项帮扶”。反正钱也算是白来的，金额也不算太多，如果能稳定法国的工业环境，绝对是有赚不赔的。
同时，他还准备用这笔钱推动不久前草拟完成的《法兰西劳动保障和安全法令》。
财政官员向弗林姆兰手里的小册子示意道：“另外，您要注意不能违反这份法令。否则将会被终止补偿款发放。”
弗林姆兰忙翻了翻那份《劳动保障和安全法》，疑惑道：“这是什么时候颁布的？”
“已经试行一个半月了。”官员丝毫不显得意外，今天他只遇到了一名知道这份法令的工厂主，“明年应该就要正式实施了。”
弗林姆兰看着法令上的条款：工厂所雇佣的工人年龄必须超过9岁……
工人凌晨6点之前不得开工，每天工作不得超过14个小时，超过时限必须支付加班费……
工厂必须确保工人的工作环境安全，具体参考各行业最新安全标准……
工厂必须确保没完成基础教育的工人每天2小时以上的上课时间……
工厂不得无故辞退工人，对于必须辞退的，要根据其过失严重性支付1到3个月的工钱……
后面还有很多，弗林姆兰大致翻了一遍，很快点头道：“是的，我会认真遵守的。”
所谓法令本来就必须遵守，而且他已基本确认，这法令虽然会令他的生产成本增加一些，但并不会太多。
比起近7万法郎的补偿款，这点儿成本完全不值一提。
不多时，弗林姆兰办完了一
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