第三十八章 四款软件 (第2/3页)
李笑想获得员工的忠诚，不希望看到频繁跳槽的现象，希望员工能一直留在痛苦科技，对公司忠诚，对他这个老板忠诚。
尽量避免因员工离开而导致的技术泄密发生。
但如何获得员工忠诚？
加钱。
给足够的钱，给出其他公司，即便是大厂，也不一定愿意开出的待遇。
当然，李笑还留有后手，虽然他开出月薪10万，但其中1万是正常工资，另外9万是“保密”费用，如果有某位员工背叛了痛苦科技，泄露了核心机密，那么保密费用不仅要全吐出来，还得加倍偿还，并面临牢狱之灾，以增加背叛成本。
“我也选月薪10万。”
江一俊开口道：“我很需要钱，这次就算是被骗了，我也认了！”
“既然有两个人选择了月薪10万，那我也选固定工资！”
邓波说道：“只要有这么高的工资，我喜欢的女生，她应该会选择我了，李总，你可不要骗我，如果你是忽悠人的，我们三个可不会忍气吞声。”
他隐隐发出威胁，毕竟三位大汉，不可能不是一个人的对手。
“年轻人，天上不会掉馅饼啊。”
中年大叔罗建国摇摇头：“要想拿月薪10万，意味着至少得完成30万、50万乃至上百万的业绩目标，如果没有达到，就会扣你们的工资，到手别说10万，有个两三万都非常不错了，我干过好几份的销售工作，1万的保底工资，是我见过最高的，提成比例也很不错，还没有业绩要求，我选第二个方案吧。”
人到中年，万事图稳，罗建国眼中，月薪十万是虚的，不一定能拿到，保底1万+提成是实的，居然还没有业绩压力，这一下击中了他的找工作痛点，果断选择方案二。
“我也选底薪加提成。”
刘春勇道，他也干过很多份工作，面试连续失败百次，昨天的他，渴求一份月入六千的工作而不得，现在的他，保底工资1万已经很香了，月薪十万不敢奢望。
“我……我也选保底+提成吧。”
唯一的女员工程思成道，其实她心里已经打起了退堂鼓，觉得这家公司不管是从名字，还是到老板，都非常的不靠谱，很可能就是骗人的，但大家都做出了选择，自己就干几天试试吧，情况不妙就闪人。
三名员工选择月薪十万。
三名员工选择保底+提成。
可谓一半一半。
李笑点点头，拿出手机，开了个VX工作群，把他们几个都拉了进去，再每人发了个两百块的红包。
“今天就到这里吧，你们回去好好休息，吃点好吃的，明天上午9点前，都过来上班吧，我会把聘用合同带过来，再给你们每人配一台电脑，把工作正式开展起来。”李笑对他们道。
“谢谢李总。”
“一定会来上班的。”
“李总也辛苦了，明天再见。”
可能是红包起的作用，几名员工都非常客气，态度都热情了很多。
……
第二天，痛苦科技公司。
上午9点之前，六名员工都准时赶到，没有一位缺席。
签聘用合同。
去数码商城，购买了十台高配电脑，花了二十多万。
为了方便员工们出去跑业务，还去了趟汽车市场，买了三辆吉瑞麒麟5S汽油车，李笑还给自己买了辆比雅迪EV8电动车高配版，加上牌照，一共花了158万。
经过这一圈的买买买，看李笑挥金如土面不改色的样子，杨海涛等员工们，终于相信了他的实力，心里的那些质疑，顿时消散大半。
下午，公司办公区
（本章未完，请点击下一页继续阅读）