第三百三十三章 都不想走了 (第2/3页)
尔他也会找彭炎，还有其他医生了解一些情况。
如果是发现有什么地方需要改进的，也会第一时间跟管理层提意见，让他们马上整改。
“挺好啊，我感觉最近这一两个星期学到的东西，比我以前一两年学的都多，而且都是非常实用的，像格拉多教授教我们的五行针法，这个真的特别容易上手，且疗效也非常棒，很多患者的一些小毛病，扎两针基本上都能当场治好。”
“不过想要学精，治疗一些疑难杂症还是挺难的，那种对阴阳五行的把握，以及对疾病深入脏腑之后的变化，要非常熟练，才能运用针法去治疗，否则辨证出问题，选穴不对，那就没疗效了。”
“我这几天学了五行针法之后，在临床上也实践了很多患者，基本上治疗的概率在百分之四十，还有很多患者都没有达到预期的疗效，不过有左主任兜底，我也一点都不担心会出事，在行医的过程中也比在中医院的时候大胆了很多。”
“最重要的是，来了这边之后，我的工资直线飙升了，有时候都感觉这钱烫手……”
看到汤义那有些心虚的表情，陆九忍不住笑了起来。
不止汤义，就连彭炎也跟他说过这样的话。
现在医院里很多医生都觉得自己工资太高了，尤其是一些主任，他们在管理层审核他们疾病治愈率后，被询问是否要涨诊断费时，一个个都表示可以了，不用再涨了。
因为大部分主任都能够做到年薪百万的水平。
再涨下去，其实对他们来说，意义也不是很大。
倒不是说他们不喜欢钱，而是他们已经不怎么缺钱了。
金陵过来的一些医生，有主任级别实力的，基本家里都比较殷实，否则当初也不会选择学中医，极个别家里不富裕的，能在这个年纪当上主任，钱也是不缺的。
安先达等人在南河，以前的工资都没有这么多，现在能够在江汉这种小地方拿到这么多工资，他们也非常满意。
至于年轻医生嘛，现在还在努力当中，反正以医院的制度，只要是你水平上来，年薪百万也并不是主任的专利，大家都可以。
可以说，陆九中医院目前的工资水平，没有一个医生不满意。
特别是在魏医堂确定了与陆九中医
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