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第166章 投资财务部 (第1/3页)
以前当实习生,王钟沧不喜欢加班,现在虽然做了公司的大老板,但依然不喜欢看到别人在公司里太多的加班。
加班就意味着额外的薪金支出,也意味着工作量增加,更会让员工们生出几分怨言,不利于公司向心力的凝聚。
他宁愿用增加人手的方式,来降低员工们的加班率,如果能因此让员工们喜欢上公司,其中能有一半愿意从公司的角度出发来考虑问题,公司就赚大了。
卫经理慌忙把他请到自己的经理位上坐下,再无奈地解释道:“现在是月底了,下面好些子公司的财务报表送得迟,导致我们的人不得不加班来审核。您也知道,每个月底和月初,财务部门都是最忙的。其他的时间,倒是还好,基本上能准时下班。”
“这个我知道。下面子公司的财务报表为什么会送迟?是其他部门的数据统一和报销凭证送得迟吧?”王钟沧在椅子上坐下,皱起眉头:“我记得公司在这方面是有明确报送规定的。”
卫经理叹气:“是有规定,但下面的子公司在执行规定的时候,就没有我们总公司这么严格了。不瞒您说,我也向徐总反应过,徐总说他向齐总抱怨过,当时也是狠抓了一段时间,好了几个月,但后面下面又都懈怠了。”
“这也算是每个集团公司的常态了,毕竟下面的子公司,市场部的人常年在外出差,月底和月初不一定有时间交帐……。”
“这个事情,我会再跟徐总与齐总谈谈。”王钟沧打断了他的诉苦:“现在的网络这么发达,就算是在外面出差,回来之后也可以用手机拍照来汇总。关键你们投资财务部的数据一旦延迟提交,成本管理部那边的一些工作也会相应地延迟,影响整个财务部门的数据汇总和月底、月初的财务汇报,不能纵容。”
卫经理慌忙应下:“是是是,那就请王董辛苦辛苦,再和徐总、齐总说一说,看看怎样才能解决这个问题。说真的。我也不想每逢月底和月初的时候就加班……。”
王钟沧再一抬手:“好了,这事暂时到此。有没有需要我帮忙的,我可以在这里呆一个小时。”
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