第四章 资源 (第2/3页)
，一个将，两个兵。
主任张建军，副科级，三年前竞争区委老干部局副局长失败后，便有些心灰意冷，总喜欢端着架子，用鼻孔瞧人，晋升基本无望。
两个兵，一个是他李澈，另一个是王薇，一个三十二岁、精力大半放在孩子身上的女同事。
据说上头有点关系，但也就是个普通职员。
此人嘴碎，酷爱八卦，尤其喜欢打听和传播那些退休老干部的家长里短，不过人心眼不坏。
他们所负责服务的，就是那个紧邻着办公区的“老干部活动中心”，说白了，就是一个规格较高、专门面向退休老干部的养老兼活动场所。
前世的李澈，对这里深恶痛绝。
他觉得整天围着一群“老古董”转，无聊透顶，甚至认为被发配到这里是一种额外的侮辱。
但此刻躺在床上的李澈，想法却截然不同。
今天他刻意在活动中心里转了转，发现同样是老人，同样是疾病缠身，但这里的老人与公园里、街边下棋的老人截然不同。
他们大多精神矍铄，眉宇间依稀可见往日的威仪，言谈举止带着一种经过岁月沉淀的沉稳和洞察。
他忽然意识到，这些老人，很多都是现任区领导、甚至市里某些领导的“老领导”，是他们仕途上的引路人或曾经的上级。
更重要的是，他们背后是一个个庞大的家庭网络，子女、门生遍布各行各业，其中不乏精英翘楚。
人脉、信息、影响力~~这些看不见摸不着的东西，无论是体制内还是体制内外，很多时候是赤裸裸的金钱无法比拟的。
经历过一世的周元深深明白，一个人的价值，往往是由他所能调动的资源决定的。
想明白这一点，李澈非但不觉得前途暗淡，反而精神抖擞。
在那群看似不起眼的老人中间，他看到了一个可以让他大有作为的、独特的舞台。
第二天，天刚蒙蒙亮。
李澈便起床，将自己收拾得干干净净，胡茬刮得一丝不苟，穿上一件虽然半旧但熨烫平整的衬衫，精神焕发地出门了。
“砰。”轻微的关门声传来。
卧室里的秦婉音被吵醒，迷迷糊糊摸过手机一看，才六点半！
她和李澈的单位都不算远，开车的话，半个小时绰绰有余。
以前的李澈，不赖到七点半是绝不出门的，今天竟然早了整整一个钟头！
她摇了摇头，睡意消散了些，心里却
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