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第一百二十六章 培养团队【求订阅!】

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    第一百二十六章 培养团队【求订阅!】 (第3/3页)

看你自己了。”

    “我明白了。”王强点了点头。

    “好好干吧!心态放平,先把眼前的角色演好,剩下的今后再说。”

    咔哒!

    道具小哥换好了断路器,通道场景内的灯重新亮起。

    拍了拍王强的肩膀,宋奇就迈步来到了监视器后:“各单位准备!”

    好听的话谁都会说,但一个演员的潜力如何,还得看他整体的表现。

    王强还有一段路要走,到底能不能真的出头,就要看他自己的表现了。

    接下来的时间里,整个剧组就开始了有条不紊的拍摄。

    宋奇之前的几部电影,拍摄模式更像是小作坊,拉起一个剧组就开干了,风格比较粗放。

    这部《生化危机》是他第一次用工业化模式来拍一部电影,剧组内的大部分成员,也都是奇迹影视旗下签约的班组成员。

    宋奇不可能永远事无巨细的考虑到剧组内所有的问题,他需要一个专业的团队来为他分担压力,这次电影拍摄就是一次好机会。

    为了培养团队,他已经放弃明年的春节档了。

    他宁愿拍得慢一点,也要让班组的成员得到充分的锻炼,这是为了以后考虑。

    于是,在拍摄前,他做好了详细的拍摄计划,拍摄的过程中,也严格按照拍摄计划走。

    哪怕当天的戏份提前拍摄完了,还有时间继续拍摄下一场戏,宋奇也会果断选择收工。

    既然拍摄计划能节省出时间来,就说明剧组成员的工作状态有起伏,不够稳定。

    所以,这些节省出的时间,宋奇宁愿带剧组出去聚餐,或者索性让剧组成员多休息一会儿,也不会更改拍摄计划,影响到拍摄节奏。

    在这样的拍摄节奏下,整个剧组的工作氛围变得越来越好,越来越欢乐,相互间的默契也变得越来越好了。

    剧组成员们也都能体会到自身能力的快速提高,这是一种非常愉快,且有成就感的工作体验。

    逐渐的,开工对于剧组成员们已经不再是工作,而是一种类似于玩闹的聚会。

    大家甚至找到了大学时的感觉。

    而在这种欢乐的氛围中,宋奇和安沁的感情也在迅速升温。

    
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