第七百三十二章：被动的成长 (第3/3页)
只要你敢申请入职，那么公司这边就敢答应。
就如以前曾经说过的一样，要不是为了让事情看起来相对合理一些，西神怜觉得公司的某些部门，诸如负责员工入职、负责进行背景调查、背景审核……的部门，完全可以被当场取缔，所有新人只需要自己填张表意思意思即可。
连公司的员工资料库，到底有没有收录进他们的资料，都是完全无需在意的小事。
反正，所谓的人员调动，完全就是【权力之兽】在负责，所有的书面命令与所有的调动讨论，全都只是毫无价值的虚假之物，毫无实际价值。
不过，就在很多员工对于【紫色梦幻天公司】的成长与进步而欣喜自得之时，还有不少见多识广的员工打心底的明白着一件事，那便是眼下这点微不足道的成长，其实对于各个【超越阶段觉醒者】而言根本就算不了什么，事情连锦上添花都称不上。
并且，作为【紫色梦幻天公司】的统治者的西神怜，好像对公司的扩张，没有什么太强烈的兴趣。
顶多只能算是偶尔捣鼓两下。
事情最直观的表现便是【紫色梦幻天公司】从来都没有主动进行过扩张，完全就是在被动的接受着各个外来者的投诚，
要是西神怜有想法的话。
公司的扩张速度毫无疑问还可以继续提高。
‘陛下只是在玩游戏而已……’
‘所谓的公司，所谓的发展……’
‘陛下打从一开始就没有真正的在意过……’
最终。
虽然没有直接这么说。
但在暗自观察一段时间以后。
西神怜麾下的不少家伙还是得出了这样的相同结论。
只是，虽然对于这件事情已经心知肚明，作为西神怜的属下，他们终归是无法摆烂，依旧要想办法让【紫色梦幻天公司】更进一步的成长。
领导的摆烂只是闲情逸致。
属下的摆烂却是尸位素餐。
两者之间存在着绝对的差别。
领导可以心安理得去做的事情，不代表属下就可以依葫芦画瓢。
(本章完)