第189章 留面子 (第2/3页)
子水平的人看出来了，看台上的各位也发现了。
他们仔细观察。发现秦秋队伍分布非常的有意思。
她们每个小队的人数都不一样，但是她们结合在一起的效果却相差不大。如果在细点分析，就会发现更多的惊喜。
举个例子呀，就近选一支队伍。这支队伍的队长天赋是冰。随之她的个性偏冷。能够冷静的思考问题，非常适合指挥这个位置，同时她的攻击力也不弱，在小队中她的实力可以服众，所以指挥上没有违令障碍。
副队长是土系天赋，为人厚重，能够适当的调节上下之间的紧张感，便于融洽。同时她主要的能力就是防御。能够给予团队适时的帮助，所以与队员之间的关系更为和睦。
a队员是火系天赋。为人火爆。天赋能力爆发力十足，攻击力也非常的强悍，所以她属于队伍中公认的主攻击能手。
b队员的天赋是侦探，这个天赋有点鸡肋和偏门。但是在团战中却有举重若轻的作用。缺点是自保和攻击能力都非常的弱，所以她必须呆在攻击力强或者防御力强的天赋能力者身边。
c队员的天赋是愈合，这个天赋就是救治方面的天赋。在一支小队中她的地位非常受欢迎，但是她的缺点和b队员一样。
像这样的分配组成，这五个人组成的小队拉出去作用却非常的大，在秦秋整个团队中可以接潜伏侦查任务、主力攻击任务、救援任务等等。
如此，秋队伍每个人都充分的发挥了自己的能力，后顾之忧也能得到队友的帮助。这样协同作战效果不要太好。
看台上的各位满意的点点头，总算有一个领袖明白了团战的真谛。团战不是大家集结在一起随意的开展战斗，而是合理的分配，有序的组织、超前的判断。
可惜，随着时间的转移，每一个具有天赋的人类都自视甚高，那种团队之间的默契具都不存在。哪怕前面有更强的人压制，最后地下之人，也会因为各种不愿意配合而产生纰漏，最后发展成为不可弥补的
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