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第689章 有问题的部门经理

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    第689章 有问题的部门经理 (第2/3页)

杨思一起研究东本,那也证明他的能力还是不错的。

    可就是这样,竟没找到工作,那足以证明他是个眼高手低的人。

    另一方面,这个人的心态似乎也不太正常。

    杨思已经看在往日的情分上,把他安排到了公司,甚至坐上了经理的位置之上。

    就算当年他对杨思有恩,这还的也有些过了。

    可他却不但不感恩,却还不做为,只这一点也能看得出来,他对杨思的安排依旧是不满的。

    显然是觉得当年他与杨思合作研究,不能只做一个经理。

    而这样的人现在却在公司做经理,宁悠然说不担心是不可能。

    尤其是这个时候,王子鸿和杨思都不在,戚微根本就压不住他,尤其他还在研发这么重要的位置上。

    再这么下去早晚得出问题。

    想到这里,宁悠然脸色不禁严肃了起来。

    “怎么了,有问题?”戚微知道,宁悠然的经验毕竟比她多。

    所以她虽更深没看出有什么问题,但看到宁悠然的表情,她也不禁有些担心了。

    宁悠然想了下,才开口问道,“那杨思走了,现在研发部是不是他在管理?”

    “是啊,杨思离开,研发部不能停,公司新的研发现在都他管着呢!”戚微不在意的回答着。

    可宁悠然却变了脸色,“你今天就和杨思联系,给他升职,并且调离研发部,至于公司新的研发,在没有新的、靠得住的人选之前,先暂停研发。”

    “反正我们现在对于新产品还不至于要求那么紧迫,停一下没什么问题的。”

    听到她的话,戚微也紧张起来,看了看她,“你是说他有问题?”

    可随后才反应过来,看了看宁悠然,“可既然有问题,为什么还要升他的职啊?”

    宁悠然一阵无奈的摇了摇头,但却看到一旁尹如诗露出恍然的笑容。

    顿时笑着看向她,“你来给你们戚总解释。”

    尹如诗愣了下,但还是开口说道,“

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