0128、西方取经计划（第二更） (第2/3页)
门神奇的学科为自己的发展服务。那么，大禹集团乃至唐龙国都将在未来整个地球星二号上的科技竞争中占据极为有利的地位。
毕竟，未来的世界是信息技术的世界。在如今的地球星上如此，在未来的地球星二号上，更是如此。
任晓禹还奢望着，看能不能从自己的学生中发现、培养出一个像比尔?盖茨那样的顶级电脑天才。如果真的这样，就让美国那些科学家们都去跳楼吧！
“我要汇报的第二项工作，也正是这教师问题。”
见任晓禹的考虑与自己不谋而合，高雅兰禁不住莞尔一笑，抛给了任晓禹一个大大的媚眼。
“按照老板的安排，大禹集团第一批留美突击培训班已经组建成功，三十个学员正在按部就班就行强化训练，预计三个月后就可以留学美国。只是，这些学员几乎没有什么英语基础，而我们又缺乏高水平的英语教师。这是一个短时间内很难突破的瓶颈。”
培养自己的具有唐龙精神、世界眼光、卓越才能的高水平人才，一直是任晓禹高度重视的重点工作。
当初，与美国商人诺里斯组建丰泰环球贸易公司，其中一个重要目的就是长期执行人才美国培养战略。派遣第一批三十人留美学生早就在这个“西方取经计划”之中。
有地球星这个广阔的背景，有阿里巴巴机这个强大的靠山，对于那些如今在地球星二号上的各项中高端科技资料，任晓禹是随手可得。但光有现成的科技资料，而没有具体去学习、应用、实践的专业人才，一切就都是纸上谈兵。
目前的大禹集团要想超英赶美、跑步前进，最大的瓶颈就是人才――各学科、各领域、各系统具有相当水准的高科技人才。
如果说一大批合格的技术工人可以通过技工学校短期速成，那这些具有领军气质与能力的专业人才则是一项漫长的工程。必需长时间的教育培养、理论研究、实验实践，才能千里挑一甚至万里挑一产生出来。那是真正的凤毛麟角！
而如今的唐龙国，在各个科技领域，几乎都是一穷二白，毫无根基。国内为数极少的科技专业人才大多数都是从欧美日本等发达国家留学归来，而且他们中的大部分又在报国无望的前提下满怀遗憾地投奔异乡。
尽管这两年所时间里，任晓禹挖空心思、想尽办法，通过各种手段从省城蓉都、从唐龙国各大城市，甚至从国外挖来了一批人才。
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