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第五卷、百无聊赖的矫情 第67章、谁都不容易 (第1/3页)
董振生最终还是没能阻止铁民办理停薪留职。
早在铁民打侯平几拳的当天下午,铁民跟董振生有了一段仅几十秒的对话。
董振生当着侯平的面,向赵淼求证铁民打侯平一事,又因侯平对他的嚣张,耽搁了一段时间。
他走出运转车间,见铁民等在那里,没等铁民说话,他先表态说:“该怎么干,你还怎么干,不要有啥顾虑。”
“董大爷,我谢谢你。”铁民冲董振生微微一施礼说:“我要申请停薪留职。”
铁民只字不提跟侯平的过节,只是强调刘冬梅没有工作,又怀孕了,接下来家里用钱的地方很多,凭他现有的工资收入,应付不了日常开销。
这是一个人所共知的现状,也是董振生无能为力的事情。
谁也不能为此埋怨周志强,给儿子挖了一个坑。放着城里有经济收入,而且长相漂亮的女孩子不要,偏让铁民娶刘守成的女儿,一个能吃能干,就是不能挣钱的女人。
“你要认真考虑好了,再做这个决定。”董振生不能信口开河,给铁民封官许愿,他又不能不做最后的努力,在临退休前,把运转车间,交给他信得过的人来管理。
“我已经考虑好了。”铁民根本不怕侯平对他打击报复,怕的是侯平拿他说事,跟董振生叫板。
当年的铁路基层企业,有一个不成文的规定,不管正副职之间,或者上下级之间有什么矛盾,只要不影响正常工作,表面看一团和气,上级领导都会装聋作哑不提不念。
甚至有的领导,还特意在下级之间制造一些小隔阂。这样一来,能有效地杜绝小圈子的裙带勾连。
下属间有一些小隔阂,能让他们心存介意,干工作按正章出牌,谁也不敢动歪心思,谨防充当倒霉蛋。
当然,也不排除小隔阂,最后上升到矛盾激化的程度。这时候,上级领导往往采用不问可否,不论曲直,不偏不向,各打五十大板。然后,该调走的调走,不该调走的以观后效。
不管董振生是为了工作着想,还是考虑到彼此邻居一场的情份,他对铁民的栽培,不仅令周志强感动,铁民更是感恩戴德。
铁民不能眼看着董大爷为了他,跟侯平这种小人结怨。
所谓的皮裤套棉裤,其中定有缘故。侯平能当上运转车间副主任,而且还能一脚把董振生踢出运转车间,就说明他背后有一股不可小觑的力量在支撑。
铁民不能为了自己的前程,不管不顾董大爷的境遇,所以,他选择了急流勇退。他不能及时回报董振生的恩情,也不能再给董振生添乱了。
可能有人会说,铁民有不求上进之嫌。
你只说对了一半,他不求上进的前提,就是不希望爹以他为骄傲。
老周家祖辈没有当官的,他不想坏了这个规矩,甘当一个平民百姓,多挣点实惠钱,比啥都强。
董振生为了培养铁民,也真是花了血本。
谁也不知道他在背后都做了什么工作,可能连赵淼这层关系都动用了,只用了一宿的时间,站主要领导决定,任命铁民为运转车间副主任。
以工代干,指的是那些在机关科室做临时工作的,从现场抽调上去的工人,能得到以工代干的人事令,就意味着离提干不远了。
像铁民这样,一个刚从生产一线抽调到车间工作的工人,直接被提升车间副主任,至少在小镇车站还没有先例。
所以,侯平对铁民产生恐惧感。
董振生做到了,铁民真成了侯平嘴里的那个,马尾穿豆腐,提不起来的废物了。
人各有志,董振生尽力了。
铁民办理完停薪留职,刘冬梅便骑上自行车,回娘家找父亲借钱了。
“啥!他还真……”刘守成听说铁民真下来了,他脑袋“嗡”地一下,险些
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