第八十五章 最正确的做法 (第2/3页)
处理，将他们一起开除！让大家都知道单位是讲规矩的地方！”
两人的矛盾这么大了？
万光良轻轻抬了抬眼皮，眼前精光一闪：“直接开除不太好吧，毕竟是有股权的员工，一点小事就开除，寒了人心。”
王宏业有些奇怪，莎莎才刚入管理层哪来的股权？
不过此时正在兴奋的时刻，也不及细想，大手一挥说道：“有规矩才能有执行力，开除了不守规矩的人只会提高公司的整体执行力。
再说那点股权算什么，只要董事会决议通过，将股权强行回收就是。”
万光良总算彻底放弃，摊开双手，吩咐左右：“既然王董事都安排好了，那就这样办吧。”
说完看向张道清：“这样处理可以吗？”
张道清点了点头：“还行吧。”
王宏业一脸懵逼。
怎么董事长开除个部门经理还需要问张道清意见？
而且张道清的态度是不是太平淡了，这哪像是含冤受屈的样子？
难道这么容易就认命了？
王宏业都觉得事情顺利的有些奇怪。
在众人惊疑的目光中，万光良回过头，看着江铁军等几位董事，举起自己的一只手问道：“既然大哥裁同意了，那我们现在开始举手表决……
同意将王宏业同志股权强行回收，并将他本人开除的，请举手。”
万光良的声音不大，但在王宏业听来不啻五雷轰顶，震耳欲聋。
开除？
强行收回王宏业的股权？
王宏业愣在原地，就好像被人用锤子直接砸中脑袋，浑身都发麻，手脚不由自主地微微颤抖。
他怀疑自己听错了。
但江铁军等人有些嘲弄的笑容，和张道清略带怜悯的眼神，都提醒着他没有听错。
王宏业因为受到的刺激太大，就好像电脑死机一样，整个人陷入呆滞的状态。
同样震惊的还有莎莎。
她双手合十放在胸口，小嘴张成了圆形，像含着一只大樱桃。
因为不是被开除的
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