第一百二十四章 招聘 (第2/3页)
桌上地电话拨通了内线。和对方简单说了几句后挂上电话：“行了！我让集团地人事经理去安排了。他会和文化公司地行政经理协商招聘地事。具体要求和条件你直接给他们就行。接下来地事他们会办。”
“谢谢舅舅！”
“哈哈哈！一家人还谢什么谢？再说你现在要做地事是在帮舅舅地忙呢。要说谢谢也应该是我才对！”周荣发顿时乐道。
“嘿嘿嘿……。”笑着挠挠头。曹青站起来打算去准备招聘地事。没想到周荣发喊住了他。
“对了青青。昨天我就想问。你小子怎么知道CI系统地？你真有把握搞出来这东西？”
“呵呵。舅舅你这话问地就不专业啦。”曹青回头嘻嘻笑着反问周荣发：“难道舅舅你忘记我现在干地是那行了么？做动画片啊！两者有共通之处嘛。还有许多方面都可以相互借鉴地。知道这些也不是什么大不了地事。当然了。你不是我们这圈子里地人不清楚也正常。嘿嘿。舅舅。我先忙去啦。拜拜！”
“哦，去去。”周荣发被曹青说得一愣一愣，下意识地点点头，等曹青走后他越想越迷糊，这小子说的都是什么和什么呀？听着是回事，可仔细想想又完全不搭界。臭小子又没说真话。蒙人呢！周荣发忍不住笑骂了一句。
文化公司对外地第一次招聘就在曹青的建议下开始了，没有先进的设备曹青只能用人力来完成。同样在媒体等方面曹青仔细考虑后打算用制作动画片的方式来搞，虽然投入的时间和精力都会多不少，可曹青相信制作出来的效果绝对不会差。
而且这样做也有几点好处，其一是周荣发已经帮曹青准备了不少动画制作方面的设备，这些设备现在放着闲着也闲着，倒不如把它们先利用起来。其二是通过这次CI系统的设计，曹青打算把文化公司广告部的架子给搭起来，利用广告部地收益保持文化公司地开支。其三是曹青为将来动画制作上做准备，虽然他已经决定回上海后向特伟提出合作事宜，但上美影的技术力量支持毕竟是有限地，通过招聘挖掘人才，经过广告的设计挑选合适的人员，进而培养自己的动画人，这才是曹青真正的目的。
荣发集团的效率还是很高的，第二天香港各大报纸上就刊登了荣发集团下属文化公司招聘地信息。招聘广告一登出没多久就有不少人前来应聘，曹青亲自坐镇删选后一一面试，筹备自己的班底。
一连几天，来应聘的人虽说不少。可真正能入曹青法眼的根本就没几个。他需要的是有一定美术基础，吃得起苦，耐得起寂寞的年轻人，可惜地是符合这样的条件的应聘者实在是太少了，上百名应聘者中能有这么一位，曹青已经谢天谢地了。
如果放在内地。这样的要求并不算高，可别忘记这里是香港。香港是个自由的商业城市，文化基础比内地差远了，更有文化沙漠的“美称”。在商业社会中，搞美术的人除了那些有钱的富家子弟用来陶冶情操外，普通人很少会选择这样的专业谋生，考大学时情愿去读些商务、金融等等有发展钱途地专业，哪里会干这些可能一辈子都出不了头的工作呢？来应聘的人几乎没几个是美术专业出身地，大多都是三脚猫水平。有些还打着碰运气的念头想借此机会
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