第34章危机与机会 (第3/3页)
张峰听得心惊肉跳，穆寒烟继续劝说道：“其实去做区级领导的秘书，是走仕途和职务晋升的捷径。”
“在区级领导身边呆上几年，耳濡目染了领导处理各种问题的方式方法，就象是师傅在手把手地教你。”
“你若跟随了区级领导，如果这位领导晋升了、调动了，或者在他身边三四年后，都会被外派出来，去街道乡镇或各局担任副职领导。”
“你在区教育局党政办担任副主任，要想成为办公室主任，有很大难度；而想成为局级领导，更是难上加难。”
“还有，你如果成了何副区长或者徐副区长的秘书，孟晓的调动就是一句话的事情了，你想想教育局里的哪个领导敢反对啊。就算何冬知道了你和孟晓的事情，他也不敢乱来。”
“张峰，你的优势也很明显，教师节表彰大会的策划、城中村拆迁协调组的创新思路，我想何副区长和徐副区长都应该会认同你的才气。”
“另外，你这一次在歹徒挟持人质事件中表现出来的勇敢斗志和敏捷身手，区级领导肯定很喜欢，谁不想在关键时候，有人能救自己。”
“不过，领导了解和欣赏是一回事。这次选拨，你一定要去报名竞争，总不能等着领导来主动选调你吧。”
听着穆寒烟慢慢道来，张峰觉得非抓住这次机会不可了，形势逼人啊。自己在区教育局内的根基并不深，又没有任何背景可依靠，如有风吹草动，很可能万劫不复。
区级领导的秘书包括文笔秘书和生活秘书两种。
在一般情况下，文笔秘书由秘书科人员同时兼任，负责重要文稿的撰写。
通常所说的领导秘书是指生活秘书兼任一些日常的文秘工作。这位秘书紧跟着区级领导，是否贴心、是否细心周到、是否灵活，直接关系到区级领导工作的高效、舒心和放心。
如果二位副区长确实打算在区府的各个部门里物色秘书，张峰倒有自信入选，他觉得自己有着四大优势。