第六十章 内部激励 (第2/3页)
的时代！”
“可能大家还没有意识到这一点，还不知道自己所在的这家公司、自己所在的这个时代，是一个多么难得的机会。我今天就好好和大家聊一聊，让大家真正认知到，梦龙公司有着成为伟大公司的天时、地利，和你们这些精英人才，所带来的人和。”
林风示意了一下，坐在后排靠门位置的助理孙琳，按了一下墙边的按钮。
会议室一侧落地窗的百叶窗缓缓合上，打开了会议室的顶灯，正前方的墙壁降下了一幅白色投影幕布。
林风指着投影打出的PPT上的图形，说：“从2000年中国移动推出移动梦网业务开始，中国多了一个全新的行业，移动电信增值服务行业。这个行业，是伴随着中国进入移动通讯时代，手机产业和移动网络建设的发展，共同成长起来的。中国有12亿的人口，随着改革开放20多年的经济发展，人们生活水平的提高，移动通讯的需求已经成为了普遍性需求。”
林风环视了一下众人：”提个问题，大家知道现在中国有多少移动用户吗？“
粤东分公司的总经理刘强举手：“老板，最新数据，截至2003年2月底，中国移动用户数为1.32亿。”
林风点头：“很好，谢谢刘强。1.32亿移动用户，12亿人口，近10倍的未来空间，这就是我们的第一个天时。”
孙琳适时的翻过一页。
“这是中国移动排名前六的SP公司，没有包括三大门户网站和腾讯。TOM、梦龙、灵通、北纬、空中、华友世纪。大家看一下我们所处的位置：短信业务，排名第三，WAP业务，排名第四，铃声下载，排名第一，彩铃业务，排名第一。全网业务综合排名，第一。”
“我们梦龙，在2001年8月，移动梦网发展初期就进入移动增值服务市场，经过了近2年的拼搏，现在已经站在了近2000家SP公司的首位！这都是大家共同努力，辛勤工作的结果！这是我们的第二个天时！”
会议室里响起了热烈的掌声，大家看着投影上的市场份额图表，和红色的第一的字样，心中都倍感骄傲，有荣与焉。
林风摆摆手，继续道：”目前，我们是全网SP中，唯一一家在全国所有省份都设立了分支机构的公司，……也就是在座的各位。我们的网络已经覆盖了整个中国，这就是我们的地利！“
”在很多省份，我们已经和不少SP公司进行了短兵相接的竞争，当然，我们公司所采取的策略是走独特资源优势路线，差异化竞争，在优势业务上，比如说彩铃，暂时没有直接的竞争对手，这也是我们的第二个地利。“
这时，沪上分公司总经理王磊举手：”老板，现在的竞争太夸张了，有的公司直接给移动负责人送名表、名车，动辄都是几十万，象短信和WAP业务上，我们的很多推广资源都被抢了，公司是不是也考虑一下，我们也做一些这方面的预算？“
林风严肃的摇头，声音也变得冷厉：”不行！在这里，我再次向大家强调一下，作为一家有着远大目标和愿景的公司，我建立的公司文化中，核心的一项就是不行贿！我承认，有时候运营商的一个资源调整，对我们的收入影响很大，为了取得资源，各家SP都是用尽方法。但为了我们长远的发展，哪怕暂时失去某个市场的领先地位，我们也不能纵容和亲自去进行这样手段，……且看他们将来吧！“
看到在座诸人的脸色都不太好。
林风当年也曾做过一线的销售管理，知道一线人员在这样的竞争环境下的苦恼，笑了笑。
拍了拍手，让大家集中精神。
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