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第三十章 招揽高才

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    第三十章 招揽高才 (第2/3页)

如何选择,如何试错。

    而这恰恰是林风独有的优势,凭借前世的经验,他知道哪些产业方向是风口,哪些公司最具潜力。

    林风说到这里,盯着李东的眼睛,诚恳的道:“李总,说句交浅言深的话,你在高盛现在基本上已经没有太大的空间,我现在非常缺一个像你这样的伙伴,既有国外的华尔街投行经验,又懂中国的市场和国情。……不如你来我这里,担任COO吧!中国互联网的未来有着无限的机会,不容我们错过!”

    李东本来就有些惊讶,林风居然第一次见面就跟自己讲这么多,这么细,甚至连公司对未来规划都毫不避讳的跟他说了。此刻听到这句话,才明白过来。

    原来林风是看上他了!

    李东一时有些沉默了。

    赵军在旁边听的有些傻眼,这哥们真是能侃,居然把他一直很佩服的师兄李东都侃晕了。

    现在更夸张,居然想要挖李东去他那里,人家堂堂高盛亚洲的董事总经理,年薪过百万的金领人士,去他那个小公司?

    怕李东当面拒绝林风,显得尴尬,赵军哈哈笑了一声,举杯道:“林风,你小子别逗了,Joe是什么人,HBS(哈佛商学院)的MBA工商管理硕士,你可请不起!别做白日梦了!……来来来,我们喝酒!”

    林风笑笑,举杯和赵军碰了一下,喝了一口。

    出乎赵军意料的是,李东并没有流露出嘲笑林风痴心妄想的意思,反而陷入深思。

    林风面带笑容的看着李东,耐心等待着他的答案。

    过了一会,李东抬起头来,问林风:“为什么说,你需要一个像我这样的人?”

    林风解释:“我自信对中国的无线业务、互联网业务方面有着深刻的理解和认识,也找到了非常好的技术合作伙伴,我们正一点点的将目标去完成,渴望实现一家伟大公司的梦想。但我们对资本市场,对大公司的管理,对财务如何合理运用都没有经验。我们需要团队中有真正意义上的COO、CFO,能够帮助我们梳理公司的管理,架构。我们有计划去纳斯达克上市,但我们同样对上市所需要的财务报表、流程并不熟悉,更缺乏华尔街的人脉……这些都是你所擅长的!”

    “Joe,或许经过这些年在投行的历练,你需要找到一份属于自己的事业了!”

    林风的最后这句话,像一道闪电划过李东的心头。

    他看着林风,心里再次闪过一句话:“他就是个天才!”

    林风说话时的诚恳,洋溢的自信,和最后这句深深刺进他心底的话,触动了李东。

    他举起酒杯,笑了起来:“谢谢林总的赏识和邀请,我可能需要考虑一下。”

    林风也笑了。

    “好,我等你!”

    …………

    赵军晚上回到家里,正好遇到父亲难得提早回家,压抑不住心中的疑惑,和父亲谈了一下今天这件事。

    

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