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第二十五章 人才缺口

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    第二十五章 人才缺口 (第2/3页)

去上班,送她到公司后,才回家取车去公司,这一举动令叶薇语大为感动,每天分开时都奖励他一个亲吻,也不顾忌公司楼下来往上班的人群,倒是在新盛大厦写字楼里,流传出了一段传说。

    就像当初在学校一般。两人在这里也是小小出名了。

    一次陪叶薇语上班路上,林风发现叶薇语公司楼下新开了一家燕窝店,进去一问,是香港盏记燕窝连锁店。林风看这家店很正规,还可以提供楼上的送货,就办了张卡,让他们每天给楼上的叶薇语送燕窝,也算让她劳累之余,补一下身体。

    像什么银耳莲子燕、雪梨百合燕、川贝蜜草燕……,每天换着花样送上楼,这可比送花什么的实惠和浪漫的多了,令叶薇语公司的女孩们眼红不已,也给林风树立良好的口碑。

    林风当然会做人,听到叶薇语回来又甜蜜又嗔怪的说他这样高调,弄得自己在公司挺不好意思之后,第二天燕窝店除了叶薇语的燕窝之外,还多送了一些即食碗燕,让她来送同事。

    这一举动彻底将叶薇语公司女孩们收买了。

    后来两人有时闹矛盾,叶薇语的同事闺蜜都帮他说话,不得不说就是从这里开始的。

    ……

    日子就这样一天天过去,转眼又过去了两个月,已经到了2002年3月。

    这天,刚到公司,林风就接到一个不算好的消息。

    沙宏在粤东以梦龙科技广州分公司的名义向移动申报的短信业务,没有通过评估,理由是没有看到梦龙公司在资源方面的独特性。

    这倒是事实,沙宏在广州和媒体的合作谈判并不顺利。一方面是粤东当地的SP业务发展较快,公司众多,有限的媒体资源早已被瓜分。另一方面沙宏又没有林风在帝都这么巧有肖蔷的关系。

    林风琢磨了一下,觉得就算现在自己去也没有什么好办法解决这个问题。

    为今之计,只有等到吾爱音乐网上线,大量独有的数字音乐版权,才有希望在铃声业务上有资源优势,到时再去粤东移动博弈也就有底气了。

    再考虑到吾爱音乐网上线后,面对的是全国的互联网用户,后续一个个省份的谈接入,效率太低,林风便让沙宏干脆先回京,着手负责申办全网SP业务许可证。

    放下电话,林风的心情有些低落。

    看来前一段时间还是太顺利了,他低估了粤东移动这个国内第一大市场的接入的难度,只是派沙宏这个刚刚大四的学生过去,梦龙公司既没有资源也没有背景,仅仅靠在京城移动做出的成绩,还不足以打动粤东移动。

    沙宏暂时还不能独当一面……。

    公司还是缺人才啊!

    林风觉得,随着公司业务的快速发展,人才问题开始凸显出来了。

    梦龙科技人员已经增加到了50多人,其中一半是技术团队,这方面CTO王浩的能力没问题,问题较大的是市场部。

    

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