第三十二章不用系统也能提升自己 (第2/3页)
薪资结构。
宋母这边刚刚开始会问宋琪琪的想法，这个衣服打样可不可以。
但是因为宋琪琪放权比较大，所以宋母慢慢就开始胆子大了，开始自己决定打样制作。
毕竟每一个月有一次审版会，宋琪琪只会回去一次，就是去审版。
选定了款式，最后才开始下大货制作。
现在前期的那些新款服饰都是宋琪琪设计的，也不是全部都下大货了。
宋琪琪也是宋母讨论很久，从这些新款服饰里面挑选出来的一些还不错的款式，下大货制作的。
一个二十来个人的小公司在短短一周时间内搭建完成了。
工人全职的不多，只有几个人而已。
双休，可以吸引很多的人。
可以采用计件和计时两种选择。
计件的话，老手一个月一万多基本上没有什么问题。
而且计件的人是不用打卡的，想什么时候上班和下班都可以的。
有很多在这边买房的一些全职妈妈，平时要接送小孩子上学，时间不自由。
所以她们来这里上班计件是最合适不过的。
这种属于兼职，如果算上这些，差不多能有三四十号人。
因为公司的工厂已经算是搭建起来了。
宋母也会通过自己以前的一些关系，去接一些小单过来。
不然每天都在烧钱，没有进钱。
宋母心里难受。
只是这些小单，目前的利益很稀薄，对于整个公司而言，都是亏本的。
为此，宋琪琪只能安慰宋母和宋父，等到直播间一开启，到时候生意就好了。
为了不让他们想东想西。
宋琪琪每天只能源源不断的安排事情给他们做，比如挑选模特，然后开始拍摄照片。
制作主图和详情页都是需要有精美的模特照片的。
这些活很累的，因为模特差不多是两千一个小时。
为了节约时间，省钱，肯定是要争分夺秒的。
反正一批样版一批样版的拍。
不打样的也拍。
拍一天，都要好几天才能缓过来。
累的他们
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