社会三阶层对待新人的态度。

    社会三阶层对待新人的态度。 (第1/2页)

    每个地方都难免不了有新进人员的到来，而社会三阶层对待新人的态度是不一样的，下面我们就来分析一下社会三阶层是如何对待新人的。

    基层社会

    欺生

    我们看到一个单位来了一个新人，往往基层社会总是给那个新人使绊子，俗话叫做“欺生”。其实基层社会一直在为了生计奔波，薪水常常维持在不饿肚子的边缘，领导的施压，劳动的辛苦，同事间的倾轧，这些都使得基层社会的人有很大的委屈，可是这股怨气不敢对领导发泄，也不能对同事发泄，所以好不容易来了个新人，就成了他们的发泄怨气的对象，以此来缓解自己的心中的委屈。其实这种做法真的很愚蠢，因为如果新来的那个人有来头，基层社会的那个人就会丢掉饭碗。你根本不知道对方到底有多大心性，我们看世间英雄，大起大落的人比比皆是，就连一代名将韩信，当年也受过胯下之辱。如果是老人，你还跟他很说得来，那么他就是和你一个出息，他这辈子也就这样了。但是新人不同，越跟你说不来说明越跟你不是一路人，而只有跟基层社会不是一路人的人才有成大器的希望，而你一开始就把他得罪，他成功之后必定会复仇的，就算不复仇也会一直压制着你，让你永远没有改善生活的机会。所以你如果是基层社会的人，记得善待新人，起码不要得罪他，否则也许就是他，让你一辈子都翻不了身。所以有句话叫做：“待人如待己”，你种下善因就会有善报，你种下恶果就会有恶报，只不过是时候没到而已，还是那句话：“出来混，总是要还的”。

    中层社会

    拉帮结派，利用新人。

    中层社会看到新人，先要和你套近乎，探听你的底细，看看你有没有后台。如果有，他会帮助你并以你为靠山，你的后台也就成了他的后台。如果没有，他也不欺生，他会把你拉到他那一个班底中，这就是所谓的拉帮结派。中层社会这样做其实是因为中层社会知道：想成就事业，只凭一己之力是很难做到的。虽然你的力量很小，但是只要对他是有利的，他就会争取过来，正所谓：“海纳百川”，哪怕你只是一个当兵的料，在他以后的创业中，能为他冲锋陷阵就

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