第194章 卧槽！这是要发福利，还是要发散伙饭？

    第194章 卧槽！这是要发福利，还是要发散伙饭？ (第1/3页)

    “小夏，过来。”

    “我们一起重新制定中秋福利。”

    秦寻在电脑上新建一个文档，输入【橡树公司中秋福利】几个字。

    夏宁拖过一条椅子过去，坐在秦寻身边，不阴不阳地说道。

    “秦总，你到底想要多快乐？”

    “你可千万不要想着假公济私，往自己荷包里装钱，如果太过分越界了，可是职务侵占，是犯法的。”

    秦寻转头看夏宁一眼。

    “你放心，我还能假借福利之名，给我冲5万块的红烂漫会员卡不成？”

    夏宁：“……”

    很有可能。

    秦寻转头，在文档里写下。

    【副总：购物卡5000元】

    【经理：3000元】

    【主管：2000元】

    【专员：1000元】

    夏宁看着，愣了一下，说道。

    “秦寻，我不是心疼这些钱……”

    只见秦寻挑眉，看着她，打断她的话。

    “你心疼钱？”

    “你凭什么心疼钱？”

    “这又不是你的钱！”

    “给你当两天大助理，认不清自己的身份了？”

    夏宁：“……”

    好险，差点露馅。

    她缓一下，说出心中的想法。

    “我认为作为一个创业公司，管理层应该和员工同甘共苦，这样才能形成一股势如破竹的气势。”

    “你直接给自己员工5倍的购物卡，经理是他们的3倍，主管是他们的两倍。”

    “这样做会不会离心离德？”

    秦寻看着夏宁，发现她的神色认真，叹口气。

    “夏宁，你把你的咖啡店经营倒闭了真不冤。”

    夏宁：“……”

    骂人就揭短，这算不算人身攻击？

    只听得秦寻继续说道。

    “你这个富家千金不知民间疾苦，心里总有一些不切实际的幻想。”

    “现在橡树公司一团和气，大家斗志满满，绝对不是因为我的个人魅力。”

    “他们要的也不是什么礼贤下士，同甘共苦，三顾茅庐这种虚头巴脑的感受。”

    “对于我们这些在为老婆孩子热炕头奋斗的人来说，到手的真金白银才是第一位的。”

    “如果主管和职员都一样的话，那职员怎么会有成为主管的动力？”

    “主管拿着普通职员一样的福利，他们心里又能开心了？”

    “这是两头不讨好！”

    夏宁沉默了。

    秦寻总是有那么多歪理，但是好像也有几分道理。

    世间的道理都分两面，怎么说都行。

    她相信

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