第七十八回 凭君话语长见识 (第3/3页)
之辈。你想想看，一支五百人的队伍，由一个都尉统领，手下两名军司马，五个百人长，五十个什长。那么这五十八人就是这五百人的主心骨，是他们的灵魂、头脑。一般的短兵相接，冲锋，伏击，自有主帅上作定作战计划、步聚，可真正领导每五百士卒作战的就是这下面的五十八人，战场之上，瞬息万变，临阵时，敌军的弱点哪里？破绽哪里？哪一处容易被击破？什么时候进攻好？什么时候抱团坚守好？是集中全部力量进攻？还是虚张旗鼓？还是游弋分割？什么时候撤退？什么时候伏击？这就需要这一营士卒中的长官们相机而动，做出临时决定。那么你想想，等到请示主帅后，那战机还存么？还是不变的么？那要抓住这临时的战机，这五十八人中要不要有达于事理富有谋略的人存呢？”
此时烛花闪烁、跳动，‘哔啵’一声，蜡烛终于燃，房中只余下股浓浓蜡臭，石韬、崔钧一时沉默下来，好让肖七自去消化、理解。
呆坐半响，肖七叹口气道：“可惜主公崛起方才一年，军中虽有关将军、张将军、赵将军这等万人敌，只是崔先生所说的那种中下层军官人才太少啊。”
听肖七叹气，沮丧，久未发话的石韬道：“刘皇叔现有军队六万人众，岂有叹没有人才之理。”
听石韬如此一说，肖七不禁瞪大眼睛，看着石韬。
石韬接着说道：“中下层军官这种人才，可以靠两种方法得到。一种是军营中，有人本来就出类拔萃，卓尔不群，那么只要上位者勤加下访考查，发现之后，提拔于行伍之间即可。再根据他的才能，特点，将他任用到他所擅长的位置，就各大欢喜了。第二种就是资质一般的常人，只要他有一技之长，学习能力强。你就可以通过培养陶冶的方法来潜移默化他，让他一定时间里超出常人，也就是你所要的人才了。”
肖七穿越到这个世界后，只是靠自己前世的记忆，超强的运气，才帮助刘备赢得一个个胜利。但这种系统的军事知识这才拨云见雾，一窥管侧。
屋中来回踱步，然后站立窗前，久久望着窗外的白雪世界，肖七终于走到石韬、崔钧面前，深深俯下身去，诚心说道：“与君一席语，胜读十年书，二位先生，肖七得益了。”
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