第三百八十章 培养得力助手！ (第2/3页)
原本人品很好，却也难保不会因为时间、身份、地位的变化而变化。”
“而有的人，可能原来有些许的瑕疵，却能通过后天的改正而改好。”
“所以，人性的优劣往往就在一念之间，很难明确界定。”
“我现在刚刚接任司空，手下的人才有限，正值用人之际。所以我才会提出了不拘一格降人才，也就是人品高尚的要用，人品有问题的也可以用。只是要掌握好方法。”
“因为有的时候人才会有脾气和傲骨，不一定有把控，就好像当初的正平；但人品有问题的人，想问题却相对简单，直线思索，就是和你利益交换，所以你给他足够的好处，他反而会更听话，更好用。”
“孔明，你是我很倚重的助手，未来随着我们的领土不断扩大，战线不断地拉长，你总会有独挡一面的时候。你一定要看清人性的多面，更懂得人情世故和驭人之术。有时候处理问题不能太过极端，非黑即白，有时候要灵活运用各种人，才能得到更好的结果。
诸葛亮恍然大悟，满脸钦佩的点头：“司空高瞻远瞩，亮受教了。”
曹彰继续地对诸葛亮讲解着：“还有，你刚才说，我安排给蒯氏兄弟还有蔡瑁的位置，像是卖官鬻爵。从某种意义上来说，是这样的表象。但背后的本质，你要看清楚。”
“蒯氏兄弟，我为什么要留在身边。是因为他们是主动投诚是好，也有一定的能力，所以我的做法也是对他们的回报，让他们安心，觉得自己的投入值得。”
“至于蔡瑁，他是人品有问题，但是能力也还是有的。而且他的身份也很特殊，他是荆州蔡氏的人，他拿出了蔡氏的土地钱粮送给我，我对他就委以重任，其实也是给整个荆州的士族在传递一个信号。”
“无论你是什么身份、地位，想要得到好处、重用，就必须拿出足够的诚意来交换。”
“荆州地大物博，资源丰富，且士族众多
（本章未完，请点击下一页继续阅读）