第18章 墙角 (第2/3页)
秀的工人,正在这里移交K120资料并解疑答问,对接也是六院的专项小组。
“艾教授。”
“您太客气,我这资历叫我声小艾就行,而且陈工你才是来指导我们的,惭愧惭愧。”
看着面前这个一脸惊诧的年轻研究员,憨厚老实的陈荣客气无比:
“哪里的话,我才高中文凭,你是博士生,喊你教授那是相当的合适,再说都三十多的人了,你们是六院的中坚力量,马上就是你们的六院,资历上也一点问题没有!”
“这……哎。”姓艾的研究员想说什么,但一想到资历两个字又生生咽了回去。
体制内最大的缺点是什么,那就是资历,让人又爱又恨。
爱的人是自认为“劳苦功高”之众,没啥大错也没啥大功,凭着老资历最后也能混的不错。
但对于年纪较轻又有一番抱负的人就十分难受了,因为上升的渠道是有限的,一个萝卜一个坑,排资历得排到猴年马月去。
这种规则是伴随体制一起出生的,几乎不可能更改,所以知道也无可奈何。
“艾教授,我老陈在拖拉机厂干了半辈子,现在也就是走狗屎运好些,真正的未来啊还属于你们这样的年轻人!”
陈荣越是夸,他就越发叹气。
“陈工,别说了别说了……”
然而陈荣一副没听见的样子,自顾自说道:
“伱是不知道啊,现在的小林厂长压根瞧不上我们这些老人咯!
那些从大学工厂拉的年轻人和优秀大学生,啥成绩没有工资就跟我差不多,年薪都是40万起……”
“四十万?!”艾研究员听到这个数字不由得惊呼出声。
“对呀可不是嘛,这小年轻就拿四十万,还就是个二流大学出来的,我跟厂长……董事长说,那我们要是招到了航天局里的高级工程师钱怎么给,你猜他怎么说?一百万!至少一百万年薪,还给股份!”
“啊……这,这好像不公平啊。”艾研究员被一百万的数字也震撼到了,跟着陈荣这个老实人一起打抱不平。
他也觉得不
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