第556章 画大饼 (第2/3页)
他们两个面对巨额报酬邀约的情况下还能说出这番话，他才会高看一眼。
这种情景里的所谓忠心宣誓，就是一文不值。
这时，就见叶甄接着道：“老板，我们空口白牙说这种话你可能不会相信，但事实会证明一切，老话说得好，物以类聚人以群分，老板你是个愿意把员工当家人的，我们自然不例外，只要老板你始终可以保持这样的理念并且真的付诸行动，我们就愿意和你共进退，哪怕最后一败涂地。”
啧啧，果然是他钦定的总经理
这小话儿，说得真漂亮。
明明和刚才那些话差不多，但听起来却更加真挚。
行。
杨磊脸上泛出几分激动之色，“老张，叶子，我杨磊能遇到你们两个真是今生有幸，还是那句话，你们敢把公司当家，我就敢把你们当家人，这样，我也不画什么大饼，一年后你俩的激励股权通通翻倍。”
说是翻倍，其实就是从1个点变成2个点。
好吧，也不少了。
毕竟也就一年时间而已。
一年的工龄就能拿到1个点的激励股权，怎么看都很轻松，甚至没有业绩方面的限制，只要干满一年就能轻松拿到。
这就很爽了，在任何一家巨头那边都拿不到这么多的好处，虽然兑现难度有点高，但如果对羚羊科技有信心，那么必然是待在羚羊科技更划算。
这也是为什么好多技术大牛喜欢创业或者跟着创业者一起起步的原因，虽然有一定难度，但只要眼光足够好，找到一个靠谱的创业者或者潜力项目，做起来，那就是一步登天的收益，例如雷老板，硬生生把某山拖到港股上市成功，从一个打工仔摇身一变变成身家好几亿的大富翁，不然的话，雷老板手里那十来个点的股份也不值什么钱，最多拿点微不足道的分红。
嗯，以某山的盈利状况，没上市之前的分红怕是都没基本工资多。
其实说白了，激励股权就是画大饼，而且这饼还得亲自动手去烙。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）