第441章 丑媳妇早晚要见公婆 (第2/3页)
面对李默然地训斥，包永亮没敢说话，这个时候还能说什么，人们一看就会知道是他的问题，任何辩解都没有用，只能仰着脑门任人弹。李默然看到包永亮没有说话，知道刺到他的疼处，瞧那样子怪可怜的，不由缓和了一下语气。说：“你也算是商行老职工了，有着多年的工作经验，咋能这样干工作，犯如此低级的错误，这可是违法行为，真要造成资金损失，你是要负法律责任的。有什么话可以说出来，没有合适的理由绝对说不过去，你也不要觉得你冤枉，不论是谁，出现这种现象绝对不许可。”
“这里面有着一定的客观因素，徐院长以前对办事处的工作没少支持，他买房是缺少资金，所以才放了这笔贷款。虽然有些违规，但是没有任何风险。”包永亮把事缘由又说了一遍。
“可是没有这么干工作的，贷款又不是不让你们放，只要手续合法，有着一定的偿还能力，谁都可以贷款，但绝对没有让你这样干，化整为零套取贷款，说轻一点是违规，说重一点是违法，这可是犯罪行为，当了这么些日子主任，连这点常识都不懂，真不知你整天在想什么，整天喝大酒睡大觉，那样还能干的好工作。”李默然说。
“是，我知道自己错了，以后一定改正。”包永亮说。
“作为一个单位负责人，处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各部门关系的纽带，保持各项工作正常运转的中枢。”李默然说。
办事处主任是基层网点的一把手，在日常工作中具有十分重要的地位和作用，工作是否保障有力，职工文化生活开展得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的单位负责人。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀单位负责人，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是单位负责人为之努力奋斗的目标。
“我在工作中确实有很多不足的地方，没有完成上级交给的各项任务，我很是惭愧，辜负了领导对我的期望。”包永亮说。
“要树立敬业意识，所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。”李默然说。
首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。一个单位负责人的工作是即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是根本做不好的。应该看到单位负责人是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。
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