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第两百零六章 长山钢铁厂(第二更) (第1/3页)
一进门,就感觉暖气扑面,财政处自从有了财政权之后就换了办公室。
现在它的办公室是整个郡政厅最大的,有三百多平,但里面摆了至少二百个工位,平均一个工位只有1.5平,拥挤得过道都只能侧着身走。
每个工位上都堆满了资料,到处都是纸质文件。
几个大暖炉摆在墙角,正在不断向外散发热力,几个人还在不断挪动调整暖炉的位置,看上去似乎是刚刚安装的。
在这茫茫人海和书海之中,林文一眼就看到了向他狂奔而来的老谢,他肥胖的身体在各个缝隙间穿插,灵活得像一个奇行种。
当老谢冲破重重阻碍来到他身边一瞬间,林文抬手止住了他的话。
“我问你,你们是怎么加班的”
老谢一愣,赶忙按捺住喜色,说:“不多不多,每天也就加班12个小时,我们吃苦耐劳……”
林文严厉地望着他:“刚才的三个女生是怎么回事”
老谢一愣:“她们身体虚弱,刚开暖气可能有点不适应吧,已经送到医院去了,说真的,她们的身子板还不够硬,必须像我一样硬朗才能更好地为林郡长服……”
“你闭嘴!”
林文打断了他的话。
他再晚来一分钟,那三个女生就没救了。
损失了一份善缘助力不说,搞不好还有恶缘。
但是,林文也知道,这并不是老谢的错,这是制度的问题。
是历史的局限性。
这个世界还没有感受过人民的力量。
好!
那我就先行把无数鲜血染红的制度搬到这里来!
把这个世界的文明程度,向前拉一大步。
林文说:“从现在开始,任何部门的基层员工每个月的加班额度不得超过36个小时,加班工资按原工资的150%计算。超过36个小时还要加班,向我申请。”
老谢一下楞住了:“这,这是为什么呀林郡长我这不是好好的吗财政处这么繁重的工作,我……”
林文淡淡地说:“用加班来掩盖无能,是最差的领导。”
“顶尖的领导,是能提升团队效率的领导。”
“他能使他的员工在8个小时内完成繁重的工作,然后开开心心地回家养精蓄锐,以备第二天能用更高效的状态来上班,形成良性循环。”
“无能的领导,只会加班和扣钱来折磨员工,强迫他们用无限长的时间和超低的效率来完成工作。”
“然后第二天员工以更低的效率来上班,被迫进行更长的加班,形成恶性循环。”
“你明白了吗”
老谢面目呆滞,鼻孔张得比嘴巴都大了。
在帝国的传统官场认知中,能让部门加班,加长班,还不花钱的人,就是好上司,好领导,好官员,就是他能力的体现,因为这证明了他对该部门的掌控力。
老谢一直疯狂加班而不发加班费,就是想无声地向林郡长证明他的能力。
没想到在林郡长口中,他引以为傲的能力反倒成了无能的表现了。
他一时还是不能接受世界观被颠覆的结果:“可,可这……”
林文扫了他一眼:“不换思想,就换人。”
老谢一下子蔫了,他不断地抠着他的秃顶,显得惶恐不安。
当然,林文也知道,短时间内想要扭转他多年形成的观念也很难,而且财政处确实事务繁重。
他想了想,说:“你可以招人或找组织部借调人手来分摊压力
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