第667章 解惑：中 (第2/3页)
说到这，胡继红也意识到了或许张起航提出来的这个条件才是重点，也是周和平口中所说的张起航厉害的地方，不由得好奇起来：“周处，这个张起航到底提出了什么条件，让您都称赞不已？”
“张起航提出，为了鼓励领导层的士气，让大家多劳多得而非是干多干烧一个样，希望公司能够将每年利润的5%拿出来给领导层发奖金，他自己本人只要10%、也就是年度总利润的0.5%作为奖金，希望地区领导能够批准，”说到这，周和平一脸钦佩的道：“胡总，你说，换了是你，刚刚拿走了别人9.9%的股份，现在人家就只要求每年拿个0.5%的奖金，换了是你是琅琊地区的领导，你同不同意？”
胡继红并不清楚华腾工业制造公司之前的分红条件，现在闻言，他不假思索的说道：“那我肯定同意啊，如果连这点好处都不给人家，以后谁还敢向组织靠拢？”
“是吧？”周和平得意的笑了：“所以现在的张起航，经过这么一番折腾女之后，不但彻底的甩掉了身上的隐患，还获得了组织的信任，最重要的是，他现在是享受副处级待遇的正科级领导干部，每年还能光明正大、合理合法的拿数百万的奖金，换了是你，你觉得这笔账划不划的来？
最重要的是，虽说张起航将自己的股份全都捐出去了，但也正因为这一点，琅琊市的领导反而不敢让别人来当这个华腾工业集团的一把手，甚至连提这个想法都不敢提，否则让下面的同志怎么看？怕大家心寒啊。”
“艹！”
听周和平这么说，胡继红听的都想要骂娘了：“合着好处都被他张起航给占了？”
现在的胡继红，对张起航真的是羡慕嫉妒恨，原本张起航是持有华腾集团9.9%的股份是不错，但按照国家的规定，这个股份是不稳妥的，指不定什么时候就要“暴雷”，现在好了，张起航这家伙变坏事为好事，在别人还没拿这件事说事的时候主动将自己持有的股份捐给了市里，同时拉上了整个集团的管理层，向市里要年度利润的5%作为奖金……
这要求过分吗？
当然是一点都不过分。
琅琊市凭空落了这么大一个好处，如果连这单好处都不肯给这个公司的创始团队，那么人心就真的要散了，谁敢跟着这么刻薄寡恩、无情无义的领导混啊？
而张起航这家伙呢，看似损失了华腾工业集团的股份，但每年都有数百万光明正大的将近收入，在加上随着华腾工业集团的规模不断扩大，他每年能够合法拿到的奖金说不定就有上千万！
钱还只是一方面，虽说这几年大家都讲究个下海，可只有下了海的人才知道背靠着组织能够给自己带来多少好处，而张起航这家伙呢，现在是既背靠着组织，钱还没少赚，而最特N的让人羡慕嫉妒恨的是，这一切竟然都还是合理合法、得到了当地政府认可和保护的，并且是谁敢上去动他张起航一下，
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