第642章 新的分红方案 (第3/3页)
了气之后，我也仔细观察了一下，发现在工人群体当中确实出现了一些不好的苗头，个别同志觉得有了年底的分红做保底，自己旱涝保收，工作态度也没有了当初刚刚入职的时候那么端正、认真……在这里我要向大家道歉，身为集团的党组书记，我没有及时发现工人当中出现的问题，这是我的失职，请同志们严肃批评。”
张启航说道：“老冯，自责的话就不要说了，要说自责，也应该是我自责才对，我是集团的一把手，没有及时发现集团内部的问题那就是我的失职，论起来我是第一责任人，在这件事上我责无旁贷。”
见冯国庆要说话，张启航摆摆手道：“有问题其实不是坏事，咱们做工作，就是要发现问题、解决问题，有问题出现了，这个没什么了不起的，怕的就是不能正视问题、解决问题，只要把问题解决了，那咱们就又可以大踏步的前进了嘛。
至于工人分红当中存在的问题，那也简单，有问题就要解决问题，既然过往的事实无一不在证明吃大锅饭没好处，那我们就要打破大锅饭，大家说是不是这么回事？”
众人连连称是。
一番批评与自我批评的必走流程之后，冯国庆接着说道：“在接到张总的要求之后，这几天我和同志们进行了广泛的通论，拿出了一个初步的方案。”
“你说的有道理，大锅饭是不能再继续吃下去了，”张起航表情凝重的点点头，以前他是没有注意到这一点，但他何尝不知道吃大锅饭的坏处？张起航沉声向谢海强问道：“老谢，对于这种情况，你有什么建议？”
“我能有什么建议？”谢海强笑呵呵的说道：“我就是觉得这样不好，至于怎么做，我相信张总您肯定考虑的比我周到。”
张起航虚点了谢海强两下，笑着摇头：“你呀你呀……你就跟我打马虎眼吧。”
听到张起航这话，谢海强反倒是认真起来：“张总，还真不是我跟您打马虎眼，我是真的觉得我想出来的办法肯定不如您想出来的办法好，这个调整涉及到好几万员工的切身利益呢，如果处理不好，工人那边可能会引起很大的情绪。
再一个，这可是分红总额的40%，这么大一笔钱，市里会不会眼馋？以前咱们不动这笔钱也就罢了，现在咱们决定打破大锅饭了，市里会不会打这笔钱的主意？多了不说，哪怕能多拿5%的分红，那也是几百几千万，说的难听点儿，这么一笔钱拿去买小轿车、盖房子，能给多少人换车换房子？”
张启航就笑着摇头：“老谢你呀……可不能这么说。”
摇头归摇头，张启航其实也明白谢海强说的非常有道理，而且他心里其实也明白，市里的一些人觊觎员工的这笔分红已经不是一天两天了，有些个别的领导甚至直接在某些半公开的场合露骨的表示：“我们不能否认华腾集团发展到今天，工人们所做出的巨大贡献，但华腾集团给他们发工资了嘛，他们的工资不但远高于全市的平均数，甚至还有大笔的奖金，从这个角度来说，组织上很对得起他们了，他们再拿这么多的分红，是不是有些不合适？我个人觉得工人们拿40%的分红这件事值得商榷……这笔钱如果是拿来发展全市的经济，能起到多大的作用？”
这些声音的出现，已经足以说明问题。
不过明白是怎么个情况是一回事，嘴上能不能说那又是另外一回事了。
谢海强也知道其中的轻重，憨厚的笑道：“也就是在您跟前，在其他时候，我嘴严着呢。”
张启航摇了摇头，沉吟了片刻，他对谢海强吩咐道：“这样，老谢，你回头和咱们的老兄弟们商量一下这件事该怎么处理，拿出个新的分配方案来，这个方案总的指导方针就是打破大锅饭、奖勤罚懒、最多甚至可以取消年度分红的资格。