第四十一章 红旗公司 (第2/3页)
反应。
有人沉思着，也有人茫然。这样安排不论情况如何变化都于王俊有利。执事会虽然是由持股之人选出，但股份必然是王俊最多，实际结果还是王俊在操控，而且执事会还不能控制到武力，又受到众人的监督，无论如何都饶不过王俊。
这样做只是让执事会与管理之人之间相互牵制，相互制衡，但又因人人都是公司的实际获利者而不太会去损害公司利益也就是王俊的利益。而且这样一来还因为利益关系将各色人等团结在公司也就是王俊之手。
其实这样的模式与后世也不相同，硬要说它是一种什么模式的话，那么他就是一种彻底的独裁制度。议事堂中各人神色各异，王俊心想他们一时也猜不出这样的用意是什么，但猜的出又怎样，目前这一切都是王俊所私有，只是出于利益均沾之原则赐予他们。
过了一会又是张宝起来先说：“师父，这些我也不懂，反正你叫我干啥我就干啥。”他爹张光祖也站起来说：“是啊，老板你整这些个干啥，这还都是你的吗。”王俊对张光祖摇摇头说道：“这公司不是我一个人能建的起来的，我只是给大家一个交待，让大家一来有个念头，二来不心损害公司也可获利。”
“大家有什么意见没有”王俊问道，都表示没有什么意见。接下来又和大家商议了各人持股多少的问题。到了这个时侯大家才开始争执起来，但总的来说还算平合，必竟这对于他们也算意外之得。
最后议定的是王俊单独持股五成，所有人员联合持股三成，其余两成由王俊分给有功之人。除了王俊的股份是永久的之外，联合持股部份为在职员工所有，一但脱离公司即收回，分给有功人员的两成需成立一个基金会管理，可以由其后代继承。
这样一来除王俊之外无任何人对公司拥有主导权，所有人都需王俊的支持才能获利，而王俊可依仗绝对的多数来掌控这个公司，有功之人也不必为后代生活担忧，这个制度不算完善，但也算是一个好的开始，以后若发现不对王俊也可调整。
等众人都平静下来，王俊才说道：“既然要成立个公司，我们还是给这个公司取个名字如何，我的建议是红旗公司，公司的旗帜就是一面红旗，象征着汉家赤帜之意，同时提醒我等不要忘记先辈流的血。”
都说可以，只是张少冲说是不是太惹人注意了，但也没有反对，就这样定
（本章未完，请点击下一页继续阅读）