第二十三章 知恩图报者与忘恩负义人 (第2/3页)
他这个朋友家庭经济条件也非常困难，这个孩子在家没有工作，希望杨阿姨能给他个挣钱的机会来摆脱家庭的困难。
杨洁雯说，你要保证这个人没有不良行为，思想品德方面保证没问题的，那么你就让他一起过来，让人事面试吧。
就这样，这两个远道而来的贫困孩子经过人事部面试后就上岗执勤了。
崔稻莘带过来的人叫佘青豪，与崔稻莘是同一个村子的人，两个人都是同一个寨子生产队里的，他皮肤看上去很黑，个子比崔稻莘还要矮一点，但也在一米六七左右。这个孩子今年才二十出头，显得虎头虎脑，两个人普通话基础都不是很好，但基本上还是应付得过去。两个人刚开始有了这份体面的工作，于是也很是热情负责，态度表现不是一般的好，因此，服装厂里的工人都很喜欢他们两人。厂里工人知道他们不是汉族人，就给他们出了个“小铜人”的绰号来。
虽然两人并不知道这个绰号是什么意思，但既然大家都这样称呼他们，他们也乐意接受下来。
崔稻莘很快被当上了保安队长，这个职务虽然不是什么大职务，但至少也是一个部门的领导了。保安部其实也就是门卫，守护工厂大门物资工人出入职责，工厂里满打满算就八名保安，两个进出大门。保安的工作是昼夜执勤，执勤人员的执勤安排都必须由保安队长来合理分配，这样，保安队长还是有一定权力，在安排保安值班时，他就有权作出对员工调整值班时间的权利。
崔稻莘的蜕变就从这个时候开始，不得不说，这个年轻的孩子确实有点肚皮学问，年纪轻轻就能运用谋略和奸诈欺骗的手段。
崔稻莘当上保安队长，在刚开始的这一个阶段表现特别好。每一次厂子里有什么比较笨重的活需要别人帮忙的时候，他就会组织入手不请自到，而且每一次帮忙干完事情后连一瓶水都不愿意喝，就带领这些保安回到自己的岗位上去了。这样一来，车间的工人自然而然就对这些保安有了好感，尤其是车间的领导也会向他们的老板反应这事。杨洁雯获知崔稻莘有这样的本质，自然也
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