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(三十四)孤独来袭,抑郁是个什么鬼? (第1/3页)
一场秋雨一场寒,枯叶着霜。随着气温转凉,一年忙碌的旅游已过旺季。国庆之后,地接生意进入了冬季休眠期。多数旅行社开始着手做四件事:结账、跑外发团、跑线路、巩固合作关系。这期间,部分兼职导游已收起旅游旗,或者回归学业,或者另谋生计,有路子广的,改做全陪或领队。总之,进入第四季度,旅行社对导游的需要求量明显下降。
生活就是这样现实,利益是很多种人际关系得以保持的首要基础,有利时大家是合作伙伴,是朋友,是兄弟,无利时大家只是熟知的路人。而旅游企业与导游之间的关系,永远超越不了互利的底限。导游离不开旅行社,离开了就不能自食其力。旅行社却离得开导游,走了一个,还有十个等着求职。培养一个好导游固然不易,新导游里优秀人员和誓要上位的人并不少,能力强者一样可以短时内成为带团高手。而那些曾经的高手则会慢慢被职业淘汰,被生活淘汰,最终归于平淡。卓有业绩者,寄人篱下久了,总有一天会飞走单干,从被压榨的角色摇身一变,成为名正言顺的压榨别人的人。这就是职场的现实,自由只是相对的,选择也只是相对的。谁主动,谁被动,最终取决于利益的主动权掌握在谁手里,不仅取决于谁的战斗力更强,还取决于谁的生产力更强。导游拼的是个人的战斗力,旅游企业则拼的是决策者的生产力。导游个人的战斗力再强,对于公司来讲,也只是实现决策者生存能力的一支小小的力量来源,只要公司领导的生产力足够强大,损失几个导游,并不有碍于企业的生存与发展,有时“刀枪入库”的维护成本都是多余的。
由于错过了最后一个黄金期,已再无旅行社联系陆川。陆川一而再、再而三地拒绝别人抛来的橄榄枝的做法,几乎令他多年打拼所得到的良好人脉全部归零,除了个别几个还算要好的朋友偶有关心之外,其他纯以利益为纽带的关系,由于无利可图而烟消云散。还在旺季时,有人曾因为找不到陆川而发愁。深秋一到,人们的通讯录里已再无陆川的名字。
呆呆地望着窗前花盆里的榕树,心里满满地被掏空的虚无感,陆川无声地问自己:什么才是永恒?这棵榕树能活多久?它会永恒地存在么?我又能否永恒存在?亦或我的存在就是一场幻象?
父亲因病突然离世之后,陆川经常这样对着父
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