第三十九章集团变故前 (第3/3页)
可能性，再就是面对金丰源的员工所需要的福利待遇问题，所以在此需要开三天的大会。
更多的重点也只有慢慢的商榷几人的观点，但凡有对所有人有好处的事情，只要能做的都做了吧，或许更多的凝聚力才能得到更好的发展吧。
开会的第一天就是对金丰源集团的起始，到如今的发展曲折还有各个公司的前途做出了合理的规划，还有研究了前途，虽然不会有变革，但是潜意识里在华夏的投资可能也就只限于此了，再有的发展也就过段时间了。
开会的第二天就是面对金丰源集团的合理分配问题做了更大的调整，那就是分配到各个企业，需要做什么决定都需要企业自己去想办法解决，在提交到集团，但是所有合理的决定集团不会直接干预，只要指标能够充分完成，每年都会有更好的分红等待发放，但是集团里的各个企业将会在年底时候进行分配，在2002年春节过后，等待着各个企业领导进行入驻。
开会的第三天就是将从现在开始进行对金丰源集团的中层管理者进行考核，只要是能够合理的完成计划，配合公司完成计划的管理者进行表彰，还有常出差人员的休假情况作出了合理的调动或者是合理的做出适应的浮动。
“开会的所有的动作都会在年会上作出相应的发放，这样更能激励员工作出更好的行动，在此，集团能够做的将会更好，希望我们能够更好的发展，也希望金丰源集团的各位管理者能够在回去后能够好好安抚企业里的员工，能够为了金丰源集团的发展带来更好的动力。”
“对于金丰源集团的企业的属性都是不一样的，所以对于各个企业的春节发放，但是对于澳洲的节日和华夏的不一样，所以在此，澳大利亚的金丰源酒店和酒庄这几天就会研究出这两企业的奖金发放情况，而华夏的所有金丰源集团的所有奖金发放也不会差的，希望大家拭目以待吧。”孙乐蜂在最后一天开完会总结了这段话。