第一百八十六章：管理和安排 (第2/3页)
，拿之前屯出来的酒应付供应。
也可以弄两三口灶台去蒸酒，其他的人全部去榨油也成，两面开工，也耽误不了活计。
这么算起来，除却叔、婶子、姑父、姑、两个表哥和吴婶子七人之外，咱家就还要招募八人了。”繁月早就有准备的道。
看来这段时间，她仔细琢磨过烧砖和酿酒的活儿了，安排这些事情起来，得心应手的。
“繁月想的很周到，把活儿也安排的很好，就按照繁月说的去做了。”谢忠听完繁月这番话，他连连点头道。
活计被安排到个人，清清楚楚的。
“繁月，想必你安排了叔他们干那一块的活儿了，你就一块说说了。”谢繁星也觉得繁月想的周到。
“把叔安排管理烧砖厂了，两个表哥一块进入烧砖厂帮忙，具体干什么活儿，叔安排就成了。
之所以安排叔管理烧砖厂，方便叔洇窑。
姑父主持酿酒这块，姑和婶子还有吴婶子去蒸酒帮忙。日后招人来上工了，就慢慢的安排人去烧砖厂和榨油厂干活。
到了榨油的季节的话，两头工厂都可以安排少量的人慢慢干，集中人手榨油。”繁月慢慢道。
“嗯！繁月安排的很合理，不过呢？在烧砖厂和酒厂干活，人手虽然是固定了几人给你们。
但是干活的位置不能够是固定的，须得轮着来干活，每个环节都需要上工的人熟悉不说，还得样样精通。
这样来，避免了发牢骚、避免了分配不均，在干活中互相抱怨。
一则，这次新招来上工的人，得先试用三个月时间，这三个月的工钱，自然不能够同老员工拿一样的工钱。
试用期工钱拿老员工的八成银钱，也就是拿五百六十文钱。
三个月试用期?，合格之后，就给予转成正式员工，拿的工钱也变成七百文钱一个月。
二则，每年端午和中秋以及来咱上工的人过生辰那日，都放一天假日休息，过年放七天假休息，从年三十放假到年初七来上工，工
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