496 散权与承担 (第3/3页)
终存在的，周涛继任董事长，也没有任何问题。
员工工会的日常管理本来就是天民（控股）集团在协调，叶天民没有辞去这个职务，也就不存在变更。但叶天民还是提醒了所有人，凡是以后各集团公司新增企业要加入天民工会的，就要沿袭以前的收益分红规定，才能让他们进入工会享受天民医院和员工工会成员的待遇。
会议结束，叶天民破例的和大家一起聚餐，还开玩笑的说是散伙饭。
大家都以为叶天民只是在增加各自的经营独立性和压力，并不真的认为叶天民是放弃了。尽管在聚餐的途中，叶天民还特意把穆新叫过来，让他不要有压力，严格按照学不入商的原则执行下去，如果实在是缺钱了，挨个的给这些企业发邀请函。
还把穆新原来的天民（控股）集团董事长秘书一职恢复了，这么多年了，要不了多久就应该能知道天民教育集团这个模式是不是真的可行，但绝不能让穆新受委屈。
尽管对于教育集团的管理权限还在，不过是要让外界和学子安心，而不是真的还坚持，他是把穆新的职务也变更了。
穆新的头上已经出现了白发，这些年是真的很辛苦，但他觉得值。可以说他是少数几个看到了天民教育集团真正的核心未来的人，打心底对叶天民是敬佩无比的。
尽管他也看不懂叶天民今天的会议和聚餐，但职务变更为董事长的意义，只能使他更加的用心。
叶天民在南云市调整着天民（控股）集团，金城幸福树咖啡的运作团队回到金城之后，又再次启程前往米利国。
他们的目标是再次融资至少50亿，利用米利国对咖啡的执念和自信，把他们哄进了“拉法帝国市场”这块大饼里。
这也是他们为什么不在拉法帝国找投资人的最关键，因为在拉法帝国内任何一个投资人或者机构可以找出几十个理由来戳穿这个大饼。
占领拉法帝国咖啡市场这个故事确实好听。在米利国人的定势思维当中,咖啡确实就和大麻一样,是极具吸引力的,任何人喝了都会上瘾。
米利国人是如此。欧罗巴人如此，那么拉法帝国的人也必定会如此。
拉法帝国出现这么一个本土咖啡品牌，一定会在其国内掀起一场“咖啡热潮”，到时候，钱还不是赚得盆满钵满？
叶天民是知道他们经营团队后续这一波操作的，只要给王建忠的审判拖延一段时间，后续的麻烦很简单就可以处理好了。
所以，在处理天民（投资）集团的会议开完，他又给大佬打了电话，简单的说明了一下。当然，作为交换，他可以考虑将江都市为民企业管理公司接手。
虽然他已经做好准备，但是接手中意集团的事，他并没有提出来，给自己留了余地，一点讲价的空间都没有，自己就太被动了。
总不能让他一直贴钱做事，幸福树咖啡换股本金能交易之后，换回来的资金，才能弥补他的损失和风险。
至于大佬们怎么想，他不会管，甚至都不确定对方会不会同意，但处理王建忠却并没有扯上幸福树咖啡，多少应该是有一些余地留给他的。如果自己不好好利用，岂不是白瞎了大佬们的安排。