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439 不止共赢

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    439 不止共赢 (第1/3页)

    等叶天民和孙振涛返回的时候,大礼堂里面依然还很热闹,陈国明的讲话已经结束,天民员工工会的宣传片也已经播完。热闹的原因在于,职工们关心的问题还真的不少,很多的问题实际上让江都分会的几个负责人没法解释,也忙得不得了。

    但让在一边注意安全和观察的市政府行政官员和国控的管理人员大为意外的,秩序居然非常的好,尽管回答完一个问题,下一个问题提问的时候叽叽喳喳闹不停,可是一旦几个负责人中有人开始回答,会场整体就安静下来了。

    陈国明会和天民集团战略研究部的人,会对工会负责人不能解释的问题进行解答,有的问题当时也是解答不了的,毕竟还没有正式的展开工作,真正的接收其实并没有开始。

    依然是一年之后,原江源工业制造公司的职工,才能申请成为天民员工工会成员资格,这期间,会有其他工会分会的成员过来协助成立临时的筹备组,等到一年之后,经过天民集团管理层授权同意,天民员工工会才会吸纳江源工业制造公司的职工成立分会,并加入天民员工工会。

    看起来似乎有上下级关系,可是当所有人了解因为天民集团会将企业收益的一部分,归入天民员工工会之后,大家也就明白为什么了。也知道了天民员工工会未来会是多么庞大的一个组织。

    在日常活动中并没有上下级关系,而是相互依存,相互协助的关系。至于日常薪资收入,反而并非职工们关心的最重要问题。

    不断有人把里面的情况反馈到坐在车里的黄步生和孙凡这里,尽管已经有了一次纺织厂的经历,他们还是不敢相信这一切。

    这样的事放到市政府和国控来处理,都不可能以这样的方式来解决的。黄步生越来越相信当初来告诉他“未安办”任职的领导当时和后来的对话中,所涉及到对叶天民的评价了。可是以后怎么办?这样的天民集团对于市政府的管理会出现一个什么样的结果,他自己都看不清楚。甚至都开始置疑是不是还要继续让天民集团参与剩下的国控的减负计划当中了。

    孙凡倒并没有在意这些,他只需要完成总公司交付的任务就可以了,至于行政管理的担忧,不在他考虑的范畴之内。

    同样震惊的还有第一次跟随叶天民单独与人沟通的韩雪儿,在金城的那段时间叶天民是低调的,除了在甄家的“家宴”上脸皮够厚,让人觉得高调之外,大部分时间他们一起外出,叶天民都很内敛和少言。

    

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