438 安定有前提 (第2/3页)
只有感受到平等的对待，平等的社会地位，所说的话才更具有说服力。
“至于江源工业制造公司的现有岗位、职能，肯定是有变化的，因为江源汽车股份有限公司有太多的地方需要人才，建成投产大概也还需要一年多的时间，成品出厂我当然希望是能提前一天是一天，这就需要在座的很多人共同努力。”
叶天民的话，无疑是告诉所有人，人我还缺，不是多，所以担心优化岗位之后失业的顾虑就不要有了。这才能真正的安定众人的心。当然，对于那些从最开始就想着MBO，一直在制造困难的人，调整是不可避免的，却不是最急切的。
但他把陈国明介绍给所有人的时候，并没有像给江安县的县长介绍那样说，而是很直接的说了出来：“陈总，是我花了很大代价才从金城邀请过来担任江源汽车股份有限公司的总经理的，原因很简单。因为陈总的能力在金城也是有足够影响力的，不仅仅是企业，也包括别的。”
说这话的时候，他特意的扫了一遍坐在最前面一排警戒线以内，他们进来的时候原本在台上的一众人。但是那个笑的内涵，让这些人内心都是一紧。没有胡乱想法的倒没什么，有些原本有些别样心思的人当然知道叶天民的笑是什么意思了。
下面的时间，我交给陈总，他会有一些对原江源工业制造公司原则性的通知和安排。之后，天民员工工会的管理层会给大家讲解。
对于江源工业制造公司而言，叶天民需要的是人才，原本的生产、销售是可以维持不变的，还可以为后一步的计划提供产品。大佬给了他两年的时间来实践，他当然不会轻易的放弃。
交代完这些，叶天民点了台下一个人的名字孙振涛，是目前江源工业制造公司的副厂长，历任过公司以前的财务处处长、总会计师。这个人才是叶天民心目中最佳的厂长人选。对江源工业制造公司的发展有感情，从他担任的职务和履历就能看出，他对企业是非常了解的。之所以从总会计师“升职”到副厂长，其真实的原因，他连想都不用去想。一个没有任何背景的高级管理人员，从专业岗位调任闲置岗位，表面看是升职加薪，实际上结果却是被下了权利。
孙振涛也没有想到会被新老板点名，从第二排走了出来，叶天民对他说：“孙厂子就不用听后面的安排了，陪我们在厂里转一转。”
第一句话把孙振涛的心吓了一跳，好在后面的话让他放下心来。新老板都说了后面的事希望大家认真听，结果点名自己不用听了，好在是让自己陪同看厂子。
孙振涛带着叶天民一行，也包括市政府和国控江都分公司的领导一起，从大礼堂出来之后，还没来得及询问新老板要看什么地方就听叶天民说：“老孙，随意走走就是了，企业这么大，看是看不过来的。”
听到叶天民这么一说，后面的人包括黄步生都知道叶天民的意思了。除了杨莫莫和韩雪儿以及叶天民的安保之外，别的人都在礼堂外等着，黄步生和孙凡去到车里去相互沟通去了。
“老孙进企业多久了？”叶天民并没有问很深的问题。
“23岁大学毕业之后就进了企业，原来还是江源制造厂，后来业务越来越大，才成立的江源工业制造公司。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）