228不缺钱的操作 (第2/3页)
派经营管理人员参与其中。
成立天民物流集团，朱佳淳任总裁，黄强瑞为副总裁，原天民物流公司、乐乐家政公司以及全国布局的分公司全部纳入其中。
撤销原万珍阁实业集团公司改组成医药集团，万山任总裁。将医药连锁公司、古法药剂厂、嘎巴么山药材种植基地并入，另外成立一家南云州万珍阁古法医药有限公司。
从古法药剂厂分离出研究所单独成立南云州天民生物科技研究所，任命万山为所长。
成立天民食品集团，王飞宇任总裁，周涛为副总裁，将飞宇生物科技公司、江都红、保健酒项目、草本可乐项目并入。至于正在办理的江都农业科技服务公司，暂时先纳入食品集团范畴。
原IT相关业务成立众生控股集团，甄静怡任总裁，陈晶、叶天军为副总裁，原众生信息公司、乐天网络服务公司、LETK信息服务公司、江都市治学网络信息服务公司并入其中。而与乐天网的供应合作商股东们一起成立的云集平台，依然保持独家技术参与的模式，不做改变。
原黎民文化传媒集团，郑岚职务不变，高文峰为副总裁。7家纸质媒体合并为新的一家《黎民杂谈》，电视栏目、经纪公司、文化传媒公司、云尚定制服饰不变，新成立江都市479梦工厂文化产业孵化园。
原天民研究院，保持不变，由天民集团管理。
原天民集团改制为天民控股集团公司，叶天民自己担任总裁，高禾泰为副总裁兼财务总监，监管集团所投资的公司所有财务。各集团公司所有业务由各企业股东和董事会自行商议，不再统一由天民控股集团公司直接管理。债务、贷款、应收款各自承担，控股集团公司不再为各公司承担连带责任。原天民集团政研室撤销，并入新成立的天民集团信息安全及战略研究所，任命郑岚为所长，陈宝国为副所长。
原来施行的上班托幼园，根据集团公司业务区域指派到各相应的公司负责。
当这最终的结果出来之后，整个集团的人都发觉了其中微妙的变化。
陈宝国的工作地点和内容发生了变化，其工作方向显然对乐天网的失去了掌控，政研室的工作更多是对集团未来的工作把控，对现实的实际工作仅剩下建议的权责。
没有发生变化的，只有原来集团财务总监高禾泰以及外务部的总监林依婷。但林依婷又多了一个身份，云尚服饰的品牌经理。毕竟方大妹是南云文化村的云尚代言人，而品牌经理更需要有市场的把控眼光。
不是所有人都明白这些变化的根本原因，很多人都以为还是叶天民对于初始班底的一个关照，毕竟总裁和副总裁之间的差距，实际上只是管理层级，只要工作内容没变，副总裁的执行权和管理权并没有差多少。
叶天民也不会去解释原因，这只是他的第一步而已，原来放任的模式，只是因为他把自己当成了旁观者，不愿意过多的干涉运营。而现在他必须要把天民集团做大做强，就需要在各方面没有丝毫犹豫就支持他的人才行。
在不知情的人眼中，天民集团分成了天民控股集团之后，各集团公司与原天民集团再没有任何关联。
但实际上出资人都是原天民集团或者叶天民为大股东，放任是要让各集团公司自己在市场中找到自己的位置，也是为更多自主经营实现基础。
当然，还有一个大家都不知道的原因，看起来是叶天民放权了，实际上是让社会性更强、更广，
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