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第十章,HR所带来的风潮

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    第十章,HR所带来的风潮 (第3/3页)

前辈”这个概念,更多意味着上级和服从。

    在日韩的文化中,“前辈们”其实指的就是在一个业界内,比你早出道的那些人,这些人更多代表的,是所谓的“既得利益团体”。

    一个人就算比你小二十岁,可只要比你早一天出道,那他就是你的“前辈”。

    要和这种约定俗成的规矩对抗,就意味着你要和业界内整个既得利益团体对抗。

    所以很多时候,前辈的要求,是不能拒绝,也无法拒绝的。

    然而从两人认识开始,宗雪从没有以前辈的身份提过任何要求,反而是前辈所需要做的提携后辈这样的事,他一件不落。

    托名前后辈,其实是平等的关系,这点,宗雪清楚,白石麻衣也清楚,女孩甜甜地“前辈”,不是一种尊称,反而像是一种昵称。

    “有的!”白石麻衣从小包里面掏出了一本“手账”(就是rb人的日程记事本),然后翻着手账开始翻起来:“我们先去附近的一家游乐场逛逛,然后是旁边的那家卖场,中午在这里吃饭,然后下午。。。下午前辈有安排么?”

    “下午我们就回家休息了,我晚上还要写一份报告。”宗雪笑道,接着说道:“中午我已经安排好和人一起吃饭,你跟着我就行了。”

    “嗯!”女孩的大眼睛眯成了月牙儿。

    就在上杉宗雪和白石麻衣在游乐场中敲击着太鼓的时候,秋叶原剧场中,众位运营成员正齐聚一堂,商量着下一张单曲的事。

    《hr》这张单曲的势头极为不错,下一张说不定有机会冲击百万销量,在这个业内唱片销量不断萎缩,日音圈普遍不景气的情况下,如果能够拿到一次百万销量,那么就标志着akb大势已定,再也没有人敢质疑akb在日音圈之内的地位了。

    akb48的成功,让在座的众人都喜气洋洋,就连一向不太管事的社长洼田康志都是一脸笑容。

    例行地,剧场支配人户贺崎智信开始汇报关于剧场运营的财政支出和收入,然后是接下来的运营动向。

    很快,众人就开始商量下一张单曲的事。

    “下一张单曲,毫无疑问,是我们冲击百万的最重要的时机,如果能以百万销量的成绩登上红白,那么,akb的未来。。。”一位运营成员的脸上是止不住的兴奋,他是新进加入akb的运营成员,刚刚进入aks不久,就遇到如此大势,他感到幸运极了。

    “所以,下一任的选拔组成员非常重要啊,无论如何不能再出现,销量回落的情况了。”另一位运营成员说道,这位士大夫已经在这个地方工作了好几年了。

    秋元康坐在正对着会议室大门的位置,他闭着眼睛,知道重头戏来了,这几个士大夫是运营中不太重要的人物,他们提出这个内容,肯定是有人在后面指使。

    “选拔组,还有最重要的,ter吧!”

    “是啊,ter的人选至关重要。”

    “说起akb的ter,果然还是前田敦子吧。”

    众人议论纷纷。

    “我有异议!”一个中年女性大声打断了所有人的议论声,吸引了众人的目光,就连闭着眼睛的秋元康都睁开眼睛,看着这个中年女性。

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