第七十九章 峰回路转 (第3/3页)
昂愕然点头，心里则是仿佛大石落地，随后便有无穷无尽的喜悦涌上心头。
说实话，最近无论是“业务全面转为外包”，还是“可能被领导穿小鞋转岗”，都让他有些心头发堵，心底发慌。
想不到仅仅是过了两天，立刻便峰回路转，柳暗花明了！
工作不会丢了，而且自己将升任课长，不再受傻逼和大傻逼的任何制约。
更重要的是，大傻逼要滚下台了！
不知是否看出了他的眼底喜色，宋明远继续保持着亲切和蔼的微笑，拍了拍他的肩膀：
“你的那位直属上级，是一位很有能力的人。你会发现她跟马场是截然不同的类型。”
“以后就跟着她，好好干吧。”
等宋明远离开之后，陈子昂便继续看着海豚，慢慢地回过一些当时没来得及细想的事。
很明显，马场永健提的这个政策，变成了一个导火索，使得他背后的靠山松尾久浦，即将在上层斗争中倒台。
而这次倒台，会延伸为一整个派系从上到下的彻底清理和大换血。
靠山都自身难保了，大傻逼这个厅长自然做不下去。接下来他要么就辞职，要么就去什么偏远单位被冷藏吧！
一朝念头通达，仿佛天地宽，连呼吸都顺畅了许多。
不过，我的那位新任直属上级，究竟是谁？
宋明远说，要我陪同对方去单位，进行架构调整的宣贯，和相关工作的交接？
后者我还可以理解，毕竟对策六课要独立出来，工作地点肯定要变更，该带走的盘点清楚也得全部带走。
然而，“架构调整的宣贯”，这事难道不是人事课的职责吗？有必要特意让我的新领导跑过去亲自通知么？
陈子昂细细思索片刻，突然灵光一闪，茅塞顿开。
马场永健和自己有仇怨，这事儿宋明远是知道的，不然也不会说什么做事做人之类的话。
他让自己下周陪新领导去单位，要进行什么宣贯……宣贯啥呀，重点就是跑到马场永健的面前，告诉他“你被解职了！”“滚蛋吧，臭傻逼！”
这是让新领导替我出气，卖我人情啊！