35 (第2/3页)
我下午要参加一个论坛会，他自己开车到了论坛会场，在登记处签到，签完字刚起身看见王律师正走入会场，他微笑着喊了一声王律师，但王律师好像没听见，他只好快步走过去，王律师似乎这才感觉到他的招呼，转过头看见他，与之相视一笑，道：“林总，对不起，我最近案子太多，会因为思考问题而走神。你的那个事儿，我正在调查。”
我却闭口不提优盘的事，他幽默道：“过世的百货奠基人约翰·华纳梅克尔曾说过，三十年前就学到，责怪别人是愚蠢的行为。他不责怪上帝对智慧分配不均，因为要克服自己的缺陷很困难。”
王律师笑说：“在我们的一生当中，会犯各种各样错，但这同时，就算有特别离谱的错，很多人也不会责怪自己，总是在找别人问题，抱怨别人批评指责别人。”
我说：“大多是人在工作中出了问题，就会在心里怪同事或上级，生活中有了隔阂，会怨妻子或者丈夫不够体贴，朋友间有了误会，会觉得是对方的不对，事实上当人与人之间出现一些，你解决不了的问题时，指责和批评是解决不了问题的。在职场上也是一样，如果同事之间、上下级之间，意见不一致，偏见 或达不成共识，甚至误解，产生矛盾，这个时候，我们用批评的方式，并不能改变什么，反而引起愤恨，结果适得其反。”
王律师说：“在一件事情上，换一种方式，即解决了矛盾，也获得了好感。 有位心理学家说过，我们很希望获得他人的赞扬，相同的我们也极为害怕他人的指责。”
我说：“在指责的情况下，事情也不会得到改善，不如化指责为赞美，只要目的达到了，可以换一种别人愿意并心甘情愿接受的方法，何乐而不为呢！”
王律师说：“有时候我们为人处世的态度，一贯的按照我们认为对的去做，其结果却很糟，在职场、婚姻、爱情、友情当中，不妨改变一下，会有不一样惊喜和意外。”
我低下头沉思。
王律
（本章未完，请点击下一页继续阅读）