第二百一十二章 张小马的逆袭 (第2/3页)
移注意力，想从张小马是否违反承诺这件事，转移到南哥是否胜任的关键点上。
但就在他想到这一点，准备组织的时候，Ross却重新开口：“相信韩董以及在场各位都清楚，南哥作为组长在合计部门干了八年时间，之后虽然离开了公司供职于东林，但也更进一步，担任了他们设计部门的总监，所以在工作能力方面，他完全可以胜任他应聘的职位。”
韩董听到这话冷笑一声；“胜任？能胜任这个职位的人多了，为什么偏偏要聘用这个南哥？而且还要这么快的作出决定？为什么就不能等更合适的人员？”
“韩董有所不知。”Ross不卑不亢的解释说：“作为人事部门主管，我可以告诉各位，招聘以为合格的设计部门主管，并不是一件容易的事。因为建筑设计行业的圈子就这么大，主管这个职位的流动性也极小，所以要么我们就冒险找一位有潜力，可以慢慢培养的新人，要么就要继续等待有更合适的人出现，但我想在座各位都清楚，目前公司正在上升期，设计部门有大量的订单，总金额几乎要逼近上亿元，各位觉得在这种时候，我们是否可以冒险聘用一个新人掌控至关重要的设计部门，是否可以冒险让设计部门群龙无首，没有人领导，直到找到一个更适合的人选？”
听到这话，许多贺总一方的董事都面露笑意，显然对Ross的发言十分满意。
而韩董听完，只能哑口无言。
但Ross却还没说完，只停顿了一下，又接着说：“并且，设计部门是公司的灵魂，选择这个部门的主管，必须要从大局考虑。现在东林被收购，员工多数并入星汉，公司所面临的问题就是不让原东林的职员觉得来到星汉会受到轻视，别的部门我无法做出调整，但这时候让一个他们以前的主管，掌管了星汉最重要的设计部门，不也是从大局考虑，维护公司内部的团结吗？如果这些都不足以成为我聘用南哥的理由，那么就当是我失职，我也愿意为失职接受惩罚。”
说完这些话，Ross给了大家一个自行定夺的表情，然后坐了回去。
韩董气的脸都青了，知道Ross说的话无懈可击，也知道张小马钻了空子，怎么说都有道理，已经无法再指责，所以他换了一种方式，冷笑的朝张小马说：“就算这个南哥足以胜任合计部门主管的位置，但我记得，张副董曾经说过，要为了公司的利益舍弃自己的利益，在副董事长和设计部门主管之间做出抉择，现在有一个绝对忠于张副董的人接任设计你的位置，张副董是否应该为了避嫌说点什么？难道真的让大家觉得那句‘做出决断’，只是光面堂皇的话，让大家觉得张副董的取舍不过如此而已吗？”
听到这话，董事会安静了下来，所有人都看向张小马。
对此，张小马之冷笑一声，也懒得站起来，只看着韩董说：“我的确需要作出决断，而我也的确按照承诺作出了选择，因为我现在的确只保留了副董事长的职位，而这就是我的决断。如果韩董误会了我的意思，觉得我放弃设计部门主管，是用收购方案的通过，默认一些宵小之辈有机可乘，染指设计部门，那么我得告诉韩董，那种放弃不叫取舍，叫做软弱。”
听到这话，董事会上站在河东
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