第16章 复盘，红米顿悟适合WE宝宝的战术！（求追读） (第2/3页)
在纳尔有E有闪的情况下，强行将其击杀，也值得表扬，不过你们应该提前沟通一下操作细节，而不是全凭默契，这样做的风险太大了，张张嘴的事情，为什么非要去冒险啊！”
红米表扬和批评都是毫不吝啬的。
“嗯，我的问题，下次尽量多沟通。”
“谨记教诲！”
957和谢念安各自回了句后，红米复盘继续。
“Aurora虽然在中路没有抓到蛇女，但却两波去中，将小虎的发育空间进一波压缩，这并不比直接抓死对方好受。”
“至于这波五人越下，我觉得这个战术我们可以在以后的比赛中多多应用，只要我们中野有优势，无脑四包二越下都是可行的，LPL现在本就处于一个东施效颦的尴尬局面，个人能力、对线能力还没得到提升，便开始学LCK的运营，这样做只会让他们陷入误区。”
“今天Aurora的指挥让我发现，横冲直撞比什么都好，有优势就强势扩大优势，而不是磨磨唧唧的按部就班发育，等拖到后期，又是一番苦战，胜败都掌握不了，前期的优势将荡然无存。”
红米原本也是想将LCK的运营战术运用在WE，但今天一看谢念安的战术打法，感觉运营在LPL来说简直是太鸡肋的，还不如以快打慢，毕竟现在看来他们队伍的五个选手都是拔尖的。
既如此，又何必磨磨唧唧的要搏那一点不确定的后期十八级神装团战的风险呢？
简直就是本末倒置！
复盘告一段落。
“今天最值得表扬的就是Aurora，他初来WE，第一次上场打训练赛，就表现的这么优异，晚上我带你们吃大餐，就当是提前为我们春季赛征途开个誓师大会吧！”
李铭陆爽朗的笑声伴随着话语响彻整个训练室。
谢念安有点纳闷，也不知道这家伙声音穿透力这么强，干嘛不去当歌手。
而且表现优异，为什么不给我涨薪！
原本谢念安是初来乍到，又没有什么历史成绩，自然不会见面就说涨薪的事情。
但WE这个时间段的管理层还是比较可以的，再加上也不缺钱，所以谢念安打算打出点成绩后再谈涨薪的事情。
而他目前的合同是为期三个月的新人合同，一个月一万。
当然这比他在RNG四千的好太多了。
“今天晚上随便造，我买单！
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