119章 慎的妙用（求全订） (第2/3页)
队的攻势就没打出啥效果，只是靠着人头，对线期的经济还咬得住，但两队的运营实在不是一个级别的。
越南队急着做事，可每一次做事不成功，都变成SKT经济扩张的点。
这场比赛也是少有的，26分钟就结束战斗。
人头比是25：12，SKT基金领先一万三，只有Huni的兰博战绩是负的。
“到我们了。”
吐槽式的看了4场比赛，香锅有点迫不及待的想上场表现。
“这场比赛我们多注重野区。”
野龟哥以稳线为主，上路也是，对秦明来说，北美队最大的特点就是一神带四眼，中后期全队护着比尔森打拉扯。
换句话说，这局秦明的思路就是野区为主，辐射边线。
既然比尔森喜欢发育，那就给他吃线。
毕竟，很多时候比尔森的防gank做的很不错，针对他，所付出的东西一定不会少，还不一定能打出效果，不如把精力集中到其他路。
就跟打FW的思路一样，可能哪条路都有机会抓，但最好还是去突破更薄弱的环节。
TSM这边就有点尴尬。
上一局的失利是他们有点无法接受的。
为什么？
越南队在入围赛的表现极其的粗糙，在TSM的教练组看来，打他们只要中期拖住，越南队会自己把经济送过来，这才敢选一套偏试验性的阵容。
说得直白一点，不觉得越南队会给他们带来压力，所以用来实战演练新阵容。
可结果是什么？
输了。
这就很烦。
基地告破的刹那，P教练有点不知道该说什么，就感觉好像是老天爷在跟他开玩笑，越南队在打他们的时候突然来劲了，攻势非常的犀利。
现在好了，输了一把，还是输给经验宝宝，欧洲观众大肆嘲讽，北美观众则很不满，采访的时候，媒体问的也不客气。
一个是嘘，给野龟哥拿老鼠，结果线权保不住，另一个呢，就是为什么选出这种没怎么玩过的阵容，点菜失败。
P教练被这样的责难弄得心情很不美丽，收回心神，严肃的吩咐道：“注意，他们（RNG）很可能会入侵。你要小心点，你能稳住就是这把最大的任务。”
……
“来了来了，又到了我们的比赛。”
“RNG冲冲冲！”
等了好几场比赛，才等到主队，LPL的观赛情绪开始慢慢的兴奋。
随着两队的选手入场，热度迅速的攀升，来到了新的顶点。
解说席上。
娃娃开口说道：“不知道双方会是怎样的一个BP思路，我猜可能是对下路有很大的限制吧。毕竟众所周知，野龟哥在今年的春季赛上使用最多的，比如寒冰、维鲁斯这样的英雄，其实也是偏稳为主。”
“看小狗的对线吧，很期待。”
娃娃和米勒都对RNG的下路报以莫大的期望，作为LPL赛区的牌面之一，没有队伍能在面对小狗的时候，不去考虑他的存在。
“感觉上单的对抗也比较重要，谁都知道TSM的队内核心就是比尔森这个法王，而上一把，他们打GAM的比赛。说实话，他们的上单给我的印象并不好，打得很不严谨，直接被单吃。或许我们可以像第一局针对闪电狼的上路那样，给letme一些的主动或许也不错。”
“泰坦被四级的酒桶单杀是吧？”
听到米勒的话，娃娃有些可乐。
随即，耳麦传来提醒。
“好的，两边的队员已经调试完毕，我们是蓝方，红方是TSM。”
看到BP界面出现，观众们顿时精神一阵。
娃娃和米勒也不再打趣，开始分析两边的博弈。
蓝方一ban寒冰，二手辛德拉，第三手，给到酒桶。
秦明的考虑是交换着把两个T1下路都摁死，然后针对一下比尔森英雄池的线霸法师以及打野、上单都能混的酒桶。
第1轮只是试探，很快，他看到对方禁掉的英雄也不出所料，心里继续盘算着对方会有怎样的选人。
到了这样的比赛场合，从BP开始就是一场博弈，且越是水平接近，ban与Pick就显得至关重要。
P教练没得办法规避，蓝方送寒冰上ban位，红色不想吃亏只能把维鲁斯也送上去。
再之后，他又不得不搬掉了加里奥，第三手，为了整体的思考，按掉了卢锡安，放出了卡莉斯塔。
对TSM来说，当运营、指挥、整体实力有点怕打不过的时候，就是很想避过中期。
卢锡安是一个什么英雄？
对线很强，中期成型快，后期很疲软，大后期曲线逆势上扬，又变得不差。
它唯一的劣势就是三四件的时候，战斗力的增长过慢，没射程、容错低，输出很难打出。
换句话说，P教练也很清楚，知道我们下路要抗压，害怕处理不了，所以要把阵容曲线中他们最担心养爹的那类AD搬了，至于卡莉斯塔，2件套的冲击力不如卢锡安，五六件套的时候，也不如卢锡安，说白了，TSM的BP就是赌35分钟到40出头的节点，跟G2打闪电狼的思路有点像。
“加里奥没了啊。”
米勒的话里透着些失望。
这英雄的重做归来，让LPL的解说都有一些欣喜，尤其是蛇队和RNG使用的辐射战术，一旦前期取得了优势，很多时候都不知道如何破解这种近乎完美的进场进攻。
随便一个打野，或者辅助，作为开团手，带着中单加里奥往c位脸上冲，对后排的威胁实在太大。
再加上加里奥战术，非常讲究团队的配合和进场的安排，看过LPL决赛的欧美队，训练赛里也有尝试使用，但由于时间太少，目标没有达成一致反而损害更大——
加里奥体系需要很默契的转进，且单体强度并不强，需要每名队员都知道应该在什么样的时间点干什么和不能该干什么；
其次，团队一定要有一个正确的、清晰的进场指挥，对于命令的执行不能拖拉，还得随时根据对手的反应来进行一些相应的进场安排。
没有一定的训练量，效果不突出，那就没啥意义。
P教练私下里让
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