004章 秦路的理念 (第3/3页)
己取代朴教练吗？
“训练继续，你给我去整理其他战队的对局数据。”
秦路一脸雾水的被赶出去。
朴教练那个乐啊。
本以为这个中国小子不讲武德，偷袭我这个“老前辈”，结果二愣子非要多嘴发表什么多于的地图控制。
哈哈。
他难道不知道Edgar经理的从业理念是追求“零风险”吗，还什么有效视野、无效视野。
视野这块，大家都得听经理的！
昔日福满多因为绕后眼没排干净，被扫地出门，Edgar对视野的重视程度，犹在SKT之上，转线回家不留个眼位格子，下来都得挨骂。
这场战术课，结束的虎头蛇尾。
秦路去工位收集数据，朴教练找上自己的嫡系开会。
“这傻小子有2把刷子。”
忌惮啊。
这一次是说错话，可哪天等他知道这个规矩，不再对视野指手画脚，我这个战术教练该如何自处？
“前辈。”
负责督促训练的金大真提议道：“我们这个状态如何打得赢SKT？”他左右看看，压低声音道：“成绩不好，经理第一个骂的就是我们，而且……”他欲言又止。
“你想说什么就快点，别学那个中国小子。”
“噢噢，前辈教训的是。”
金大真语重心长的说：“成绩差了还能找下家，要是圈内名声差了的话……我们再怎么打，季后赛都很难进去，毕竟再输一场连理论进入的希望都没了。
现在这种情况，Edgar经理转会期肯定会有动作，我们得为自己的将来考虑一下。你说是吗，前辈。”
“你是说？”
朴教练对上金大真关心的眼神，被激怒的大脑有所平静。良久，他发出一声叹息。
是啊。
现在哪里是这个中国小子有威胁。
如果自己带队成绩好，能有什么威胁。一切的根源都是八连败，连带着队员都对他有意见。真的，他不傻，他能感受到自己在队员心中已经不剩什么威严。
金大真体贴道：“经理最重视跟SKT的比赛，如果明天我们主动让他顶上，那只要比赛一输，谁会去承受经理的吹风机？”
想到吹风机，朴正义打了个寒颤。
谁希望自己被骂得跟个孙子一样。
“可是……”朴正义有顾忌。
“我们真的能赢SKT？”
朴正义摇头。
新战术？
犹未可知罢了。
士气低迷、内心怀疑，拿头跟气势如虹的SKT争。
想到此处，他咬咬牙：“大真啊，俱乐部里只有我跟你走得近，你帮我打掩护，我保证去到新地方后，把你带上，到时候你来当副教练。”
SSG这艘破船，谁爱上谁上。
金大真看着朴正义握着手机去到卫生间，深深吸了口气。跟你混？就这成绩怎么混。
他想着刚刚有所心动的模样，站到队员身后监督新的战术训练，看看有哪些不够好的地方需要攻克。
朴前辈久久没回来，金大真看了2场，眼神明亮。
哪怕秦路说了那么多，大家依旧觉得战术不可能有多完善。
在他们的理解里，一个新想出来的框架，怎么可能会很成熟呢，哪个战术不是慢慢精进，才能尽量把控意外。
但，打过2场训练赛，金大真发现这套阵容能无压力过渡到六级，保持战略领先。
而且由于带了双惩戒，就跟秦路说得一样，他们这套阵容的整体转线节奏非常有序，机械化到没多少改动空间。
战术行不行。
执行的队员感受最深。
过去他们打训练赛，十把能赢二把都算当天状态不错，可现在呢，由于能规避前期对抗，不需要有很厉害的换血实力，缺点被战术框架最大化掩盖。
另外。
SSG打团配合真的不差，这是来源于朴教练抓落位抓得紧。
之所以连跪，跟5v5的关系也不大，因为SSG的战术素养跟不上那么复杂的联动配合，对线水平也差了点意思。